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职位详情

• 重庆
• 3-5年
• 本科

• 招聘与配置
• 劳动关系办理
• 人事档案管理
• 互联网运营
• 人力资源/管理类专业
• 精通人力相关法规政策
• 不接受居家办公

【 岗位职责 】 1、负责人员缺口的招聘、入职办理、入职培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。（熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等）； 2、负责员工社会保险投保、申报，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 4、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、负责员工考勤和排班工作； 6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动BOSS直聘节假日礼品采购； 7、办公用品申领、请购、出入库归档建立台账； 8、各项人力资源政策申报、见习基地政策跟进、各大高校校招统筹安排； 9、协助部门领导搭建公司行政人事管理制度； 10、完成上级领导交办的boss其他任务。 【 任职要求 】 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言boss文学及相关专业本科以直聘上学历； 2、形象气质佳，面试需提供生活照； 3、年龄22-30之间，有责任心，男女不限； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 6、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 办公地址：重庆市江北区寸滩曙光工业产业园区C区，此岗位大小休，介意者勿扰