职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 不限
- 高中
- 互联网从业经验
- 绩效考核管理
- 不接受居家办公
- 销售人事/销售从业经验
- 人事档案管理
- 互联网运营
- 人事专员
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
岗位职直聘责 1.进行招聘渠道的招聘 2.邀约面试 任职资格 1.有从事过HR、有招聘经验优先 2.普通boss话好，善于沟通，发现问题 3.工作认真仔细 责任心强kanzhun为人正直 薪资:底薪5000+提成 上班时间:早十晚六(BOSS直聘单休)直聘 不加班不加班不加班 不顶岗
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 本科
- 培训实施
- 人事档案管理
- 招聘与配置
1、负责执行校来自BOSS直聘区人才招聘工作，招聘邀约等； 2、协助人才发展主管boss制定招聘及人才发展计划，保证工作落地执行可操作； 3、办理员工入职、离职、转正等相关手续，做好人事档boss案的更新、整理； 4、协助做好校区人才boss的维护工作； 5、整理并保管公司的人事档案，对直聘公司的人员变动情况及时更新。
技能解析
专有技能
- 善于沟通
- 普通话好
- 招聘经验优先
- 发现问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 发展计划
- 维护工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午06:00
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 五险一金
- 学习机会
- 团建活动
- 下午茶
推荐对比
更新于 2025-05-07
电子营业执照
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