职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 管理10人以上团队
- 行政费用分析诊断
- 流程制度制定/优化
- 资产管理
- 3年以上管理岗位经验
1、电脑办公软件精通、ppt会做 2、会行政方面工作 3、工作内容:改改方案,帮老板做做方案、改改报价boss,发kanzhun工资,门店其他时间接待下客户,门店卫生等 4、会销售的优先,直聘并给予相应的提成空间。 5、勤快 做事细直聘 沟通能力强 头脑反应快
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 管理10人以上团队
- 装修/搬迁经验
- 流程制度制定/优化
- 企业文化建设
- 空间环境规划管理
工作内来自BOSS直聘容: 不说虚的,我们是一个规模在20人左右的小公司,预计将保持该体量(不超过20BOSS直聘人),当前没有常期行政人员。 当前公司业务良好,项目较多,老板没有时间处理很多行政方面的杂务了。 需要一个全能型的行来自BOSS直聘政人员,直接对接总经理,安排落实公司的行政相关事宜;处理人员行程安排,文书,物料管理等相关工作内容;必要时参与部分业务相关工作。 希望从业有5年以上,能稳定工作,做事踏实靠谱,眼里有活,可以实际为老板分担公司内纷杂的行政内容。 任职资格 1. 有初创小公司(15-20人)从业经历优先,能主动想办法解决问题,想办法流程化、规范化事情 2. 有在生产制造/科技产品类企业工作经历优先考虑 3. 有责任心,善于沟通,认真细致。能理解领导意图并落实到位 4. 原则性强,诚实为先,行就是行,不行就是不行,不模棱两可。 5. 性别不限,年龄28岁及以上 6kanzhun. 可熟练驾驶小汽车
技能解析
- 电脑办公软
- 办公软件
- 沟通能力
- 电脑办公软件
- 沟通能力强
- 电脑办公
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 解决问题
- 生产制造
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 出差补助
- 交通补助
- 带薪年假
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金