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职位详情

• 上海
• 3-5年
• 本科

• 秘书
• 10人-50人团队

岗位职责： 招聘 1. 负责基础岗位全流程招聘，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试及谈薪等。 2. 协助人力资源经理进行高级岗位招聘，如简历筛选、面试安排等。 3. 定期维护及更新招聘数据。 4. 参与招聘相关项目。 员工关系 1. 处理日常员工关系相关事务boss。 2. 完成人力资源经理安排的其他工作任务。 任职资格：boss 1. 本科及以上学boss历，至少3年相关工作经验。 2. 具备一定的数据分析与整合能力。 3. 有良好的沟通能力、执行力及团队合作精神。 4. 细致认真，有较强的责任心和保密意识