职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1年以内
- 本科
职责描述: 来自BOSS直聘 1、负责SAP HR模块的日常运维工作,包括前台操作、权限配置、系统配置、用户培训等; 2、依据项目要求,负责SA来自BOSS直聘P HR模块的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线; 3、负责相关项目文档整理。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源\计算机\管理等相关专业,熟悉office等办公软件; 2、对SAP ERP有一定的了解,未来致力于企业信息化领域发展; 3、具备较好的学习能力、问题分析能力,有高度的责任心和团队合作精神; 4kanzhun、kanzhun有人力资源岗位工作或实习经验优先。
职位详情
- 济南
- 不限
- 本科
- PLM
- 软件实施经验
- ERP
- PMP
- solidworks
- 可适应出差
需要异地实施项目出差,请做好个人情况的考虑boss 岗boss位职责:工作内容 1、负责PLM系统的实施与部署,确保项目按时交付。 2、与客户进BOSS直聘行沟通,理解需求并提供专业的解决方案。 3、协作团队成员,确保系统实施过程中的问题能够得到及时解决。 任职要求 1、具备PLM、ERP、MES系统实施知识和计算机信息化基础知识,能够处理实施过程中的技术问题。 2、具有良好的客户服务意识,能够有效地与客户沟通并满足其需求。boss 3、具备团队合作kanzhun精神,能够在跨部门协作中发挥积极作用,工作责任心强,自我驱动的学习能力强。 4、具备工厂/制造业从业经历,如具备产品研发设计部门经验的优先考虑。 5、学历要求本科以上学历(学信网可查),专业背景机械研发设计、计算机科学技术相关专业。
技能解析
- 方案设计
- 办公软件
- 需求分析
- 企业信息化
- 系统测试
- 问题分析能力
- 文档整理
- 分析能力
- 流程优化
- 问题分析
- 运维工作
- 团队合作精神
- 合作精神
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术问题
- 跨部门协作
- 具备团队合作
- 理解需求
- 与客户沟通
- 客户服务
- 解决方案
- 客户沟通
- 产品研发
- 团队合作精神
- 合作精神
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 免费班车
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助