职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1年以内
- 本科
职责描述: 1、负责SAP HR模块的日常运维工作,包括前台操作、权限配置、系统配置、用户培训等; 2、依据项目要求,负责SAP HR模块的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试boss和boss上线; 3、负责相关项目文档整理。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源\计算机\管理等相关专业,熟悉offic直聘e等办公软件; 2、对SAP ERP有一定的了解,未来致力于企业信息化领域发展; 3、具备较好的学习能力、问题分析能力,有高度的责任心和团队合作精神; 4、有直聘人力资源岗位工作或实习直聘经验优先。
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 财务相关专业
岗位职责: 1、负责所辖区域内门店服务及场景化的交付工作,按照服务与交付标准进行实施落地; 2、在门店服务与交付中进一步挖掘需求,收集门店意见,反馈公司相关部门进行优化改进 3、积累门店服务与交付的优秀案例,做好内部经验分享 4、完成上级交办boss的临时kanzhun性工作 任职要求: 1、专科以上学历,财税类专业,初级会计职称优先 2、具备较强客户服务意识,良好的沟通能力,务实肯干,执行力强 工作地点: A、济南市中区祥泰广场1号楼kanzhun11层kanzhun1101 B、济南市长清区文昌街道办事处经十西路15601号西城国际 C、济南历下区华润置地广场1号楼 D、济南市历下区大都会万科中心 E、济南历下区汇中星空间济南市历城区花园路296号 F、济南市市中区英西南路4号 G、泰安市长城路国山中心A座10楼
技能解析
- 团队合作精神
- 方案设计
- 办公软件
- 需求分析
- 企业信息化
- 团队合作
- 系统测试
- 问题分析能力
- 文档整理
- 分析能力
- 流程优化
- 合作精神
- 学习能力
- 问题分析
- 运维工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 好的沟通
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 免费班车