职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 有销售经验
- 线上教育
- 成人/通用
一、岗位职责: 1、负责指导学员了解课程,接听学员来电、回答学员在线提出的问题,促成学员购买(公司分配资源); 2、了解学员需求,推荐合适的课程、院校,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单; 3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断的总结和提升自己; 4、顾问式营销。 二、任职要求: 1、大专以上学历; 2、对销售工作有极大的热情和吃苦耐劳的精神,目标感强; 3、直聘较强的表BOSS直聘达与沟通能力,普通话标准; 4、有强烈的事业心,渴望高收入! 三、薪资福利: 1、完善的薪资福利:底薪+超高提成+活动奖金+各种补助,平均薪资18k左右; 2、入职缴纳五险一金,享受国家法定boss节假日。 2、行业领先的注册数据量,给足够勤奋的你提供充足的转化基数。 3、专业培训体系:新人训练营、小组内训、师傅“一对一”快速提升....... 4、丰富的团建活动 四BOSS直聘、晋升渠道: 1、教育顾问—高级教育顾问—销售组长—销售经理—销售总监 2、教育顾问—高级教育顾问—项目经理
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 培训机构
薪资待遇: kanzhun均薪12K-20K,(高无责底薪6K-10K起+高提成,无上限), 入职即上五险一金,带薪培训,节假日福利; 工作内容: 1、根据公司提供的适龄客户资源,完成电话邀约、电资、课程规划、及签约转化(主要工作),达成每月的招生指标; 2、了解学员情况,推荐适合课程,有效管理学员,定期跟家长沟通,负责教育产品的售前服务和转化工作; 3、协助主管完成部门月度、季度、年度销售任务。 岗位要求: 1.大专以上学历,年龄20-32岁,学习能力强来自BOSS直聘,有理想和抱负; 2.普BOSS直聘通话标准,音质佳,表达能力强,思维清晰;有教育行业销售经验优先 3.喜欢交流和学习,有较强的服务意识,团队荣BOSS直聘誉感强,有责任心,韧性; 4.喜欢销售工作,工作积极主动、能够承受压力、对自己的职业方向有明确规划。
技能解析
- 项目经理
- 了解课程
- 表达与沟通
- 沟通能力
- 专业培训
- 较强的表达
- 普通话标准
- 通话标准
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 跟家长沟通
- 课程规划
- 表达能力
- 学习能力
- 表达能力强
- 普通话标准
- 通话标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 员工体检
- 带薪培训
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 员工子女学习