职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 有销售经验
- 线上教育
- 成人/通用
一、岗位职责: 1、负责指导学员了解课程,接听学员来电、回答学员在线提出的问题,促成学员购买(公司分配资源); kanzhun2、了解学员需求,推荐合适的课程、院校,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单; 3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断的总结和提升自己; 4、顾问式营销。 二、任职要求: 1、大专以上学来自BOSS直聘历; 2、对销售工作有极大的热情和吃苦耐劳的精神,目标感强; 3、较强的表达来自BOSS直聘与沟通能力,普通话标准; 4、有强烈的事业心,渴望高收入! 三、薪资福利: 1、完善的薪资福利:底薪+超高提成+活动奖金+各种补助,平均薪资18k左右; 2、入职缴纳五险一金,享受国家法定节假日。 2、行业领先的注册数据量,给足够勤来自BOSS直聘奋的你提供充足的转化基数。 3、专业培训体系:新人训练营、小组内训、师傅“一对一”快速提升....... 4、丰富的团建活动 四、晋升渠道: 1、教kanzhun育顾问—高级教育顾问—销售组长—销售经理—销售总监 2、教育顾问—高级教育顾问—项目经理
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有教育工作经验
岗位职责: 1、针对意向学员进行课程咨询,挖来自BOSS直聘掘家长实际需求,预约家长及学生; 2、接待来访学员,提供专业测评,对学生的学习状态做出分析诊断; 3、分析意向学员需求,制定合理的学习方案,顾问式销售; 4、根据测评结果,为学员设计个性化的课程体系,并促成签约; 5、定期参加会议及培训,提升专业能力,定期回顾、分析执行效果; 6、维护客户关系,定期回访跟踪,不断拓展新的客户资源。 任职条件: 1、大专及以上学历,专业不限,年龄和学历不会束缚你的前程; 2、热爱教育行业,人品要正,亲和力好,抗压抗挫是基本能力; 3、积极主动,执行力强,成就动机强,具备较好的沟通能力; 4、性格坚韧,充满激情与活力,能够面对较强的工作压力; 5、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,能适应周末上班。 【福利待遇】 1、无责底薪5k-8k(根据过往经验和面试定无责底薪)+提点(引领行业的高提点)+骨干员工分红,普通员工平均月薪资1boss5-30K,优秀员工平均月薪10W+,高薪不是梦想是踏实工作的现实; 2、试用期三个月,试用期薪资全额不打折,在这里,你的能力可以很快被认可,你的潜力超乎想象; 3、入职即缴纳五险直聘一金; 4、入职即有专业老师指导,课程知识,销售技巧,完整的培训体系; 5、完善明朗的晋升通道,咨询师-主BOSS直聘任-校长,只要你有自信有能力我们为你的发展保驾护航。
技能解析
- 项目经理
- 了解课程
- 表达与沟通
- 普通话标准
- 专业培训
- 通话标准
- 较强的表达
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 课程咨询
- 销售技巧
- 热爱教育
- 维护客户关系
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 执行效果
- 较好的沟通能力
- 客户关系
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 定期体检
- 五险一金