职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 有销售经验
- 线上教育
- 成人/通用
一、岗位kanzhun职责: 1、负责指导学员了解课程,接听学员来电、回答学员在线提出的问题,促成学员购买(公司分配资源); 2、了解学员需求,推荐合适的课程、院校,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单; 3、负责完成部门下达的kanzhun工作任务,在上级的帮助下不断的总结和提升自己; 4、顾问式营销。 二、任职要求: 1、大专以上学历; 2、对销售工作有极大的热情和吃苦耐劳的精神,目标感强; 3、较强的表达与沟通能力,普通话标准; 4、有强烈的事业心,渴望高收入! 三、薪资福利: 1、完善的薪资福利:底薪+超高提成+活动奖金+各种补助,平均薪资18k左右; 2、入职缴纳五险一金,享受国家法定BOSS直聘节假日。 2、行业领先的注册数据量,给足够勤boss奋的你提供充足的转化基数。 3、专业培训体系:新人训练营、小组内训、师傅“一对一”快速提升....... 4、丰富的团建活动 四、晋升渠道:来自BOSS直聘 1、教育顾问—高级教育顾问—销售组长—销售经理—销售总监 2、教育顾问—高级教育顾问—项目经理
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 资源多易出单
- 有教育工作经验
【福利待遇】 直聘1、无责底薪 5k-8k(根据过往经验和面试定无责底薪)+提成+激励奖金+骨干员工分红,平均月薪资 15-30K,优秀员工月薪1boss0W+,高薪收入不是梦想; 2、试用期三个月,在这里,你的能力可以很快被认可,你的潜力超乎想象; 3、入职即缴纳五险一金,完善的社会保障体系,你的生活我们负责; 4、入职即有专业老师指导,课程知识,销售技巧,完整的培训体系,专业让你更强大; 5、完善明朗的晋升通道,咨询师-主任-校长,只要你有自信,有能力,我们为boss你的发展保 驾护航。 工作内容: 1、负责接打电话并跟踪回访,挖掘家长实际需求,预约家长及学生; 2、接待家长与学生来访,对学生的学习状态做出分析诊断,制定学习计划方案; 3、面谈沟通,帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式,促成签单; 4、对维护客户关系,定期回访跟踪,并进行电话呼出,不断拓展新的客户资kanzhun源; 5、完成个人业绩任务目标; 任职要求: 1、大专及以上学历,热爱教育行业,有销售工作经验优先; 2、熟悉各科目辅导教学资料,对题型设置方向,知识点有一定的了解和把握,了解相关升学政策者优先 3、具有良好的沟通协调能力,说服能力,谈判能力来自BOSS直聘,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力 4、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力强,善于沟通 广阔的发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职3--5个月晋升为中级咨询师,表现优秀的员工入职5-8个月晋升为高级咨询师或咨询主任,更优秀的入职6-12个月晋升为校长。 【工作时间】周一单休,早十晚七
技能解析
- 项目经理
- 了解课程
- 表达与沟通
- 沟通能力
- 专业培训
- 较强的表达
- 普通话标准
- 通话标准
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 辅导教学
- 举止大方得体
- 维护客户关系
- 沟通协调
- 制定学习计划
- 协调能力
- 谈判能力
- 善于沟通
- 销售技巧
- 职业发展方向
- 任务目标
- 热爱教育
- 有销售工作经
- 沟通协调能力
- 分析能力
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 大方得体
- 客户关系
- 良好的沟通协
- 普通话标准
- 通话标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 定期体检
- 五险一金