职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 课程销售
- 全职工作
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有教育工作经验
- 课程顾问
- 教育咨询师
1、负责指导学员了解项目和课程特点优势，接听、回访客户来电，回答学员提出的问题，促成学员入学； 2、挖掘了解学员需求，并给出合理推荐课程，能有效维护管理学员； 3、按照公司项目要求和招生计划，在规定时间内完成招生目标； 3、完成团队业绩目标，定期总结分享工作经验和工作心得； 3、借助企业平台学习行业前途沿理论知识并将其运用到工作中； 4、按要求完成上级领导交待的其他事项； 岗位要求： 1、大来自BOSS直聘专及以上学历，具有同行业经验者优先考虑； 2、具有销售狼性，热爱销售，有强烈的个人进取心和对于成功的渴望； 3、认同企业的定位，培养孩子英语实际运用能力； 4、有较强的学习能力，销售意识和服务意识，愿意凭自己的能力挑战高薪； 5、良好直聘的团队协作精神，优秀的沟通表达能力；较强的逻辑kanzhun思维BOSS直聘能力； 6、性格开朗，亲和力强，气质佳，综合素质高，热爱教育行业，有一定的抗压能力 7.可以接受电话沟通和线下推广活动 工作地址： 北京市昌平区（双休）
职位详情
- 北京
- 1年以内
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 中学生
- 成人/通用
- 大学/大专生
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
不割韭菜还能挣钱，让良心过得去的风口项目，流量足转化快，上五休二，正规企业，赚钱，快来加入我们吧!! 有社群运营经验的老手来 一、福利待遇: 员工平均薪资20000，TOP四五万上不封顶 1、五险一金，无责底薪5500+ +直聘 1000绩效1000+车补+高提成+奖金可以直接直聘给看转化率和业绩数据很直观 2、工作时间:13:30-17.30 18.30boss-22.30.上四休二 3、享国家节假日，各种下午茶、节日福利 二、岗位职责: 公司提供精准学员流量，通过在的微信群内进行沟通触达学员活跃度，通过试听课促成成交的。 三、岗位要求: 1、22~28岁，大专以上学历，有半年以上教培行业社群经验 2、应届来自BOSS直聘生有销售相直聘关工作经验可放宽!!! 3、内在驱动力强、执行力强: 4、有较强的沟通能力、热情且耐心: 四、晋升通道: 社群运营-主管-经理-总监
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 电话沟通
- 维护管理
- 团队协作精
- 优秀的沟通
- 沟通表达能力
- 逻辑思维能力
- 良好的团队协
- 较强的逻辑
- 较强的学习
- 规定时间
- 综合素质
- 培养孩子
- 热爱教育
- 上级领导
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 推广活动
- 学习能力
- 逻辑思维
- 完成招生目标
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
电子营业执照
京公网安备11010502032801