职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 不限
- 大专
- 客户关系维护
- 客户开发
- 产品/服务定制
- 个人(To C)
- 企业/机构(To B)
- 政府/社会团体
- 电话销售经验
- 地推经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 数据分析能力
- 服务意识
- 沟通能力
来自BOSS直聘岗位职责:公司boss客户综合金融方面的维护、服务与开拓。 任职要求:直聘25-50周岁,大专及以上BOSS直聘学历来自BOSS直聘,特别优秀者可放宽要求。 每年多次免费旅游
职位详情
- 长春
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 客户开发
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
- 政府/社会团体
- 服务意识
- 互联网金融
- 沟通能力
- 企业服务
- 招商/商户拓展经验
- 客户签约
- 批发/零售
- 电话销售经验
- 数据分析能力
•我们的优势:高薪+银行提供资源+大平台+广阔的发展+行业委售之王 一、就职要述: 1、 大专以上学历;取得毕业证;征信良好 2、优秀的沟通能力,高有亲和力直聘;积极向上 3、抗压能力强,具有团队协作精神。 二、工作内容与模式:负责各区招行boss银行信用卡储蓄卡的推广面签、信息录入校实。 包括以下模式: 1、意向客户+转介绍名单,电话邀约后到访客户公司完成业务受理 2、支行网点内协助营销我行信用卡 3、驻点招行合作的商户/餐饮店,意向客户维护与开发。 三、薪boss政福利体系:一般水平8k左右,较优1万-2万。 1.构成:底新+提成+月度奖金+季度奖金+补贴+五险一金 2.培训:带新培训,一对一辅导,月度倒训等 3.其他福利:年度旅行、体检、书日福利、团建、生日会等 四、岗位发展方向:满一年择优竞聘管理岗/输送分支行/内部转岗五:上班时间:8:30-18:00
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 客户维护
- 沟通能力
- 银行信用卡
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具有团队协作
- 征信良好
- 银行信用
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金