职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 不限
- 大专
- 客户关系维护
- 客户开发
- 产品/服务定制
- 个人(To C)
- 企业/机构(To B)
- 政府/社会团体
- 电话销售经验
- 地推经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 数据分析能力
- 服务意识
- 沟通能力
岗位职责boss:公司客户综来自BOSS直聘合金融方面的维来自BOSS直聘护、服务与开拓。 任职要求:25-50周岁,大专及以上学历,特别优秀者可放来自BOSS直聘宽要求。 每年多boss次免费旅游
职位详情
- 长春
- 不限
- 大专
- 客户关系维护
- 客户开发
- 客户资料整理
- 互联网/科技
- 互联网金融
- 个人(To C)
- 企业/机构(To B)
- 政府/社会团体
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 地推经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 招商/商户拓展经验
- 服务意识
- 沟通能力
- 网络营销能力
岗位:面签专员(五险一金) 岗位职责: 1. 负责我行下发的招商银行信用卡意向客户的产品受理BOSS直聘及客户开拓维护(我行给予部分数据资源支boss持)。 2. 负责信用卡相关产品的推广和服务。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 征信良好; 3. 热衷于销售工作; 4. 性格开朗、积极乐观、勤奋敬业、善于沟通。 薪酬福利: 1. 无责底薪+激励+提成+多重奖金等;取暖降温补助;季度奖金、年资奖金。 2. 福利保障: 1. 入职即缴纳五险一金(包括养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金) 2. 带薪年假、行服定制、年度体检、节日礼物、生日礼物、团建等 完善、成熟的系统培训: 1. 新员工入职首月带薪培训—“kanzhun从职场小白到专业银行人” 2. 优秀辅导员带教培育计划—“有问题,不怕,有师傅在!” 3. 每月金融知识、业务技巧等培训———“让自boss己从平凡到优秀” 广阔的职业发展机会: 1. 部门内晋升:客户经理—辅导员—业务主任—主管 2. 优秀人才可参与内部岗位转编或晋升(市场商务室、消费信贷室、综合室等) 3. 推荐竞聘全国各地招行系统内管理岗位 舒适的工作环境 1. 工作地点便利:长春市自由大路与临河街交汇垠禄新界20楼(楼下即轻轨站海口路站) 2)团队氛围良好:年轻活力的团队
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 善于沟通
- 招商银行
- 银行信用卡
- 征信良好
- 银行信用
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金