职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 1-3年
• 本科

• 其他类型金融机构
• 对高净值客户销售
• 对普通个人客户销售
• 互联网金融
• CFA持证
• 证券从业资格/基金从业资格
• 金融/经济/管理相关学历
• 具有金融理财/财富管理相关工作经验

岗位职责： 1、协助讲师制定项目推广计划，并参与线上/线下营销活动的执行。例如，发布推广信息、组织活动，以扩大公司项目的影响力和覆盖面。 2、收集客户反馈，为讲师提供有价值的信息，以便调整项目推广策略和优化项目内容。 3、帮助讲师准备课程资料，包括收集、整理案例信息，确保课程内容的准确性boss。 4、协助讲师将课程内容转化为可传播的知识和资料，如制作课程笔记、录制课程视频片段等，以便客户复习。 5、协助讲师对客户进行分类管理，根据客户的画像，为客户精准匹配公司项目，并提供个性化BOSS直聘服务方案建议。 6、配合讲师服务班级群或其他线上渠道及时响应客户咨询，记录客户需求与问题，确保客户咨询在规定时间内得到回复，提高客户满意度。 7、跟进客户在项目参与过程中的各种问题，协调公司内部资源，确保客户问题得到妥善解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，金融学、市场营销、工商管理等相关专业优秀毕业生优先； 2、具备一定的金融证券基础知识、金融法规并具备证从资格和经验； 3、具备对金融业务的浓厚兴趣,对新事物接受能力强； 4、了解金融行业动态和市场趋势，关注宏观经济政策、行业新闻等，并提炼有价值的投资信息； 5、拥有良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地与客户交流金融概念和项目细节； 6、具有强烈的客户服务意识，积极主动地为客户提供优质服务，耐心解答客户疑问，处理客户投诉。 公司来自BOSS直聘福利： 1、丰厚的薪资待遇：底薪+绩效奖金+社保 2、合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间,业绩优秀者往管理层发展 培训发展： 1、公司提倡 “一带一”，老同事帮新同事，团队作战”合作方式，手把手言传身教，复制成功技巧； 2、公司提供完善的岗前、岗中、金融专业知识和营销管理培训，让员工全面掌握金融技术； 3、boss完善透明的晋升通道，公司支持员工成长，不断自我提升，经理都是基层提升，无限的升职机会。