职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1年以内
- 不限
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 不需要倒班
- 五险
【高薪急聘】销售/商空经理/店长 薪资待遇：月薪8000-30000（底薪+提成+年终分红）+ 保险 来自BOSS直聘工作地点：合肥包河区方圆荟居然之家 岗位职责： 统筹门店运营，管理团队及客户服务； 执行促销活动，推动直聘完成销售目标； 来自BOSS直聘 提升团队销售能力，优化日常管理流程。 任职要求：有家电行业管理经验，责任心强，具备领导力。 公司福利 五险保障 + 节假日福利 + 生日红包 国内外旅游 + 年终分红 + 行业领先薪资（2BOSS直聘-5倍同岗位薪资） -完善的培训体系，晋升空间广阔！ 加入我们，享受家门口的直聘创业平台！
职位详情
- 合肥
- 不限
- 不限
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 就近分配
- 需要门店店长经验
岗位职责： 1.门店基础业务管理：打称、收银、订单管理、陈列等基础技能 对商品属kanzhun性熟知 2.门店生意面管理：日常定价逻辑学习，通过营boss销规划，做出商品下单 3.负责门店销售:毛利计划制定及推动，日常营销活动推动，损耗管控 4.门店人员管控，排班对接，人员评估，工作内容结果检核 5.新人带训:门店新员工带训符合岗位工作要求 6.公司推进项目学习，落地做到高效执行 7.外联相关事宜处理：城管，消防，客诉等boss相关问题解决 8.其他相关店长工作事宜 任职要求： 1.有一定抗压能力解决问题直聘能力，对团队管理有一定认知 2.愿意接受新鲜事物，逻辑思维能力强 3.对零售行业有一定兴趣 晋升渠道： 储备干部-门店店长-星级直聘店长-区域负责人-星级区长-区总-星级区总-城市负责人 岗位分红: 储备干部学习期间1-3个月，考核通过后可竞聘店长岗位，享受门店利润分红，收入8K-12K 合肥各区就近分配
技能解析
专有技能
- 管理团队
- 促销活动
- 管理经验
- 销售能力
- 日常管理
- 行业管理
- 管理流程
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 计划制定
- 团队管理
- 营销活动
- 考核通过
- 订单管理
- 解决问题
- 业务管理
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 问题解决
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:00 - 下午6:00
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
公司福利
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 企业年金
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
更新于 2025-05-01
电子营业执照
京公网安备11010502032801