职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 不限
- 不限
- 接受无餐饮店长经验
- 连锁餐饮店
- 直营店
- 加盟店
- 小酒馆
岗位职责:直聘(我们是古越龙山集团背书酒咖!) 酒咖的日常运营,出品服务,打扫卫生,活动策划等 任职要求: 1. 学历不限,接受应届生。小白也可,对黄酒文化有兴趣,夜场、酒吧相关行业经验者优先。 2.优秀的沟通能力和服务意识,善于与顾客建立良好的关系,不要遇到客人不敢开口说话的人。 3.能够团队协作,遇到问题及时沟通,不接受遇到问题首先不是解决问题而去推卸责任的人,团队需要良性成长。 kanzhun早晚班制, 早boss班13:00-20:30 晚班18:00-24:00 月休4天
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 不限
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 加盟店经验
- 个体餐饮店经验
- 外卖店经验
- 新店筹备
- 员工培训
- 客诉处理
- 其它
- 连锁餐饮店
- 直营店
岗位职责: 1. 主导奶茶店的日常运营活动,确保服务质量与产品口味。 2. 监督和管理店内员工,来自BOSS直聘提升团队服直聘务水平。 3. 维持店面环境清洁,确保卫生达标。 4. 优化奶茶制作流程,保证产品质量。 任职要求: 1. 具备强烈的服务意识,能够为顾客提供热情周到的服务。 2. 具有团队协作精神,能与团队成员有效沟通。 3. 能适应快节奏的工作环境,具备良好的问boss题解决能力。 4. 对BOSS直聘奶茶文化有一定了解,来自BOSS直聘能提供专业的产品建议。
技能解析
- 打扫卫生
- 优秀的沟通
- 沟通能力
- 及时沟通
- 沟通能力和
- 解决问题
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 环境清洁
- 问题解决能力
- 团队协作精
- 服务质量
- 制作流程
- 奶茶制作
- 问题解决
- 产品质量
- 团队协作精神
- 协作精神
- 监督和管理
- 具有团队协作
- 店面环境
- 有效沟通
- 解决能力
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金