职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 物流业务开发
- 订单管理
- 车辆调度
- 熟练使用WMS系统
1.1负责制boss定本部门各项规章制度,并按实际工作情况分配各岗位工作内容。 1来自BOSS直聘.2负责物流系统顺畅运转,确保客户交付需求。 1.3负责控制进料、仓储及采购资金占用额,降低成本,确保库存周转率达公司标准 1.4负责部门员工指导、培训、考核、激励等,达成公司各项目标任务 2.1物料需求计划、材料采购计划、产品交付计划等排程并审批 2.2负责日常物料的供给和出库,确保生产线顺畅运转 2.3负责物料日常账目管理,确保账实一致。 2.4负责月度盘点工作,确保账目清晰,账实一致。 2.5负责员工日常安全作业,确保无工伤情况。 3.1负责新项目产品料架的请购、验收、审核等工作。 3.2负责客户日BOSS直聘常紧急订单或是物流相关异常情况的处理及对接工作。 3.3负责外协仓库日常工kanzhun作对接及年度审核等相关工作。 4.1 SRM模块相关操作 4.2 MM模块相关操作 4.3 WMS模块相关操作 4.4 SD模块相关操作 4.5物料主数据维护 4.6 PP模块相关操作 4.7 MES模块相关操作 5.1遵守公司规章制度,并完成上级交付的其它工作任务
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 企业内部物流部门
- 数据分析
- 物流客服
- 承运商管理
- 订单管理
- 物流业务开发
- 物流/供应链专业
岗位职责----不是客服 1、负责推动客来自BOSS直聘户的SOP及KPI落地执行,交付kanzhun结果; 2、负责大客户物流项目运营过程的日常监控、异常处理、运营质量; 3、输出物流服务运维过程中的共性问题; 4、承接大客户业务需求的受理、评估、沟通协调、落地执行; 要求 专科及以上学历,有相关工作经验优先 直聘6-8K月薪、忙的时候单休,淡季双休,入职及缴纳缴纳深圳BOSS直聘社保五险。工作地址:安徽顺丰区部
技能解析
- 库存周转率
- 降低成本
- 库存周转
- 物流系统
- 异常情况
- 日常安全
- 数据维护
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶