职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 1-3年
• 大专

• 仓库作业流程制定
• 仓储设备管理
• 有电商行业经验

岗位职责： 1、 全面协调处理组内运作日常事务，对组内的各项工作流程进行监督执行； 2、 保证库存准确率达标，定期制定盘点表做好盘点工作； 3、 对本组的新进员工进行公司的规章制度、企业文化、工作流程、岗位职责等项目的培训。 4、对本组员工的日常行为规范进行监督，并记录入KPI考核日常登记台账； 5、 对本组员工的工作结果进行监督，确保每项工作都能保质保量按时完成 ，记录部来自BOSS直聘门KPI月度考核异常。BOSS直聘 6、 对本组员工操作中产生的异常要追踪产生原因，并提出合理的整改措施； 岗位要求： 1、大专以上文凭，有两年以上仓储管理经验，云仓优先； 2、能分析工作流程中出现的问题，并提出改进措施； 3、逻辑思维能力强； 4、熟悉电子商务企业或者第三方物流的B2C操作业务，能制定合适的仓储管理流程和制度； 5、细心、耐心、敬业精神； 6、有过往B2C操作经验（日出货单量2千单以上）的仓储管理经验直聘（必备） 公司福利： 1、拥有完善的培训体系、畅通的晋升渠道boss； 2、享有国家法定假日，传统过节福利、季度福利、年终奖金，年度调薪、带薪年假等； 3、免费提供住宿，入职的正式员工即享五险一金。 4、年终举办大型晚会，组织精彩文化娱乐活动，满足条件的员工还可享受员工生日礼品、员工旅游等；