职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
技能要求: 1、精通Java，熟悉设计模式; 2、熟悉Spring、Jersey、MyBatis、shiro、qutarz等框架;款悉dubbo、springcloud等微服务框boss架，有微服务开发经验;款悉rabbitMg、 来自BOSS直聘3、熟悉mongoDB、redis等,有相关开发经验; 4、熟悉maven、ant、bat等，有maven插件开发经验者优先，有持续集成的经验者优先 5、熟悉SQL语言，具备一定的MySOL、0raclbosse数据库操作经验，有数据库调优经验者优先; 6、熟悉tomcat或jet直聘ty等配置及部署，有调优经验者优先 职责: 负责产品的后台服务的架构设计和开发议; 2提升产品后端服务的性能和扩展性; 协助前端工程师完成功能调试; 负责与其他系统进行联调;
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试经验
- OBC
- DCDC
- 测试工作经验
- 自动化测试
- HIL测试
- 英文
- 功能测试
- ASPICE
岗位职责： 1.分析需求，设计测试用例及自动化测试脚本与测试系统； 2.执行测试，分析测试结果并跟踪测试缺陷解决方案和进度直至关闭； 3.设计/维护测试系统。 任职资格： 1.本科以上学历，5年以上汽BOSS直聘车电子软件测试/系统测试经验； 2.熟悉UDS/Bootloader/NM/C++/CALP/CANOE等； 3.示波器，电源设备等常用测试设备； 4.英语听说读写熟练，口语流利，能读懂英文技术文档，能与国外客户进行技术类沟通交流； 5.逻辑好，学习能力和沟通协调能力强，性格开朗、有责任心和团队合作精神； 6.有ASPICE 经验者优先； 7BOSS直聘.有整车测试 和 OBC/DCDC测试经验者优先; 8.有H来自BOSS直聘IL测试和HIL仿真建模经验者优先。
技能解析
- 数据库操作
- 开发经验
- 熟悉SQL
- SQL语言
- 架构设计
- 数据库调优
- 设计模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 读写熟练
- 团队合作精神
- 协调能力强
- 测试用例
- 执行测试
- 听说读写
- CANOE
- 沟通协调
- 团队合作
- 口语流利
- 协调能力
- 建模经验
- 设计测试用例
- 解决方案
- 英语听说读写
- 学习能力和
- 系统测试
- 沟通协调能力
- 听说读写熟练
- 合作精神
- 学习能力
- 汽车电子
- 技术文档
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801