职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
技能BOSS直聘要求: 1、精通Java,熟悉设计模式; 2、熟悉Spring、Jersey、MyBatis、shiro、qutarz等框架;款悉dubbo、springcloud等微服务框架,有微服务开发经验;款悉rabbitMg、 3、熟悉mongoDB、redis等,有相关开发boss经验; 4、熟悉maven、ant、bat等,有maven插件开来自BOSS直聘发经验者优先,有持续集成的经验者优先 5、熟悉SQL语言,具备一定的MySOL、0racle数据库操作经验,有数据库调优经验者优先; 6、熟悉tomcat或jetty等配置及部署,有调优经验者优先 职责: 负责产品的后台服务的架构设计直聘和开发议; 2提升直聘产品后端服务的性能和扩展性; 协助前端工程师完成功能调试; 负责与其他系统进行联调;
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 硕士
- 光学
- 内窥镜
- 医疗器械
职责描述: 1. 分析光电系统及其部件的属性(功能、性能、安全、法规、可靠性、可服务性、可直聘制造性、可装配性、可测性、临床适应性等); 2. 搭建光电系统及其部件的测试评价体系(功能、性能、安全、法规、可靠性、可服务性、可制造性、可装配性、可测性、临床适应性等); 3. 主导搭建/设计测量系统,并评估测量系统精确度、可靠性; 4. 主导光电系统及其部件的测试活动,分析处理实验数据,输出测试评价报告,提交问题,并反推设计改进; 5. 负责光电评价小组日常管理工作。 任职要求: 1. 光学或电子学类相关专业,3年以上工作经验,硕士及以上; 2. 熟悉光电系统原理, 了解内窥镜产品光学和电子学性直聘能参数,如视场角、畸变、分辨率、光谱等; 3. 熟悉光学相关测试设备原理和仪器操作,如MTF传函仪、三坐标、PRO轮廓仪,干涉仪等;并能开发相关的测试工装; 4. 掌握imatest的评价体系和理论框架,具备较直聘强的分来自BOSS直聘析和问题解决能力; 5. 较强的领导力、沟通协调能力和团队合作精神;
技能解析
- 数据库操作
- 开发经验
- 熟悉SQL
- SQL语言
- 架构设计
- 数据库调优
- 设计模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 评价体系
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 评价报告
- 较强的领导力
- 沟通协调
- 团队合作
- 管理工作
- 协调能力
- 问题解决
- 较强的分析
- 开发相关
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 实验数据
- 日常管理
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。