职位&公司对比

招聘中

测试开发

-K·薪
  • 互联网
  • B轮
招聘中

测试开发

-K·薪
  • 电子商务
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 功能测试
  • 性能测试
  • 测试开发

职位描述: 1、负责消金产boss品线的测试任务 2、发现测试痛点,开发合适测试工具或自动化解决方案,提高测试效率 3、推进项目进度保障运营质量 技能要求: 1、计算机专业或相关专业kanzhun本科及以上学历; 2、3年及以上测试或BOSS直聘开发经验; 3、熟练直聘使用java语言,并至少熟悉Python、Shell中的一种脚本语言; 5、精通软件测试理论kanzhun、方法和过程,掌握多种自动化测试技术,并能不断学习、总结和提高; 6、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富经验,较强的发现问题,分析问题的能力,善于学习总结; 7、有效的影响和推动项目团队质量意识; 8、有互联网行业工作经验,从事金融、电子商务领域开发测试工作者优先;

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 本科

职位要求: 1. 参与京东广告系统测试质量体系的建设,健全测试方法,完善测试环境、测试规范、监控体系、报警体系、问题排查等,通过快速效的方法解决测试过程中的各种复杂问题及减少线上问题,提高测试效率。 2. 参与开发与维护自动化测试框架与脚本,搭建与维护持续集成、持续交付流水线,实现广告系统的自动化测试,提高自动化case的覆盖率,并能引入新的技术,应用到广告系统,提高测试质量和测试效率。 3. 参与产品需求和架构设计评审,关注产品设计与架构的合理性、可测性,把控风险,给出测试方案,规划上线节奏。 4. 参与测试过程和结果的度量管理,通过建立指标体系、度量模型,评价测试活动的质量,促进测试过程的持续改进。 5. 参与广告系统功能测试、回归测试、兼容性测试等业务测试标准的制定及审核,促使测试更规范。 任职资格: 1. 具有互联网相关测试开发经验。 2. 熟练掌握shell、python脚本BOSS直聘语言,熟悉java、sql、c++等编程语言。 3. 具备较强的测试架构和测试方案设计能力,较强kanzhun的问题定位、风险识别以及推动能力,能推动协调各个角色妥善解决问题。 4. 具备创新意识,善于举一反三,能来自BOSS直聘够学习新技术并应用到新领域,能够提出创新点并主导落地。较强的用户意识,对产品,质量有强烈的责任心,kanzhun关注用户使用情况,积极解决用户问题

技能解析

专有技能
  • 质量意识
  • 测试工作
  • 开发测试
  • 推进项目进度
  • 解决方案
  • 分析问题
  • 善于学习
  • 浓厚的兴趣
  • 发现问题
  • 分析问题的能力
  • 测试工具
  • 项目进度
相同技能
  • 脚本语言
  • 开发经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 测试标准
  • 设计能力
  • 方案设计
  • 功能测试
  • 编程语言
  • 解决问题
  • 开发与维护
  • 架构设计
  • 产品需求
  • 产品设计
  • 测试方法
  • 自动化测试框架
  • 创新意识
  • 测试方案
  • 测试框架
  • 系统测试
  • 测试环境
  • 质量体系
  • 风险识别
  • 方案设计能力
相同技能
  • 脚本语言
  • 开发经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午6:00
双休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 免费班车
  • 餐补
  • 节日福利
  • 住房补贴

公司福利

  • 交通补助
  • 免费班车
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-15