职位&公司对比

招聘中

奶茶店长

-K
  • 投资/融资
  • 不需要融资
招聘中

餐饮店长

-K
  • 生活服务(O2O)
  • 未融资

职位详情

  • 厦门
  • 1-3年
  • 高中
  • 有餐饮店长经验
  • 1到3年餐饮店长经验
  • 员工培训
  • 直营店
  • 员工招聘
  • 考勤/排班
  • 外卖店
  • 订货管理
  • 连锁餐饮店
  • 业绩管理
  • 连锁餐饮店经验
  • 奶茶/饮品店经验
  • 堂食门店

店长岗位职责: 1、boss全面主持门店的管理工作,带领团队完成门店业绩指标;直聘 2、负责门店运营管理,分析和把控经营状况,控制经营成本; 3、负责门店产品品质及服务品质,稳定提高门店QSC; 4、管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作; 5、建立和培养团队,管理店员及任务分配 6、沟通能力强,有责任心和服务意识,积极带领员工完成各项经营指BOSS直聘标; 7、服从公司的统一领导,执行公司的各项规章制度BOSS直聘,服从公司的统一安排和调动。 任职要求: 1、年龄25-32岁,大专以上学历; 2、有两年以上餐饮管理的工作经验; 3、具有良好的沟通能力及协调能力; 4、有饮品和连锁餐饮行业经验者优先。

职位详情

  • 厦门
  • 1-3年
  • 不限
  • 日结
  • 门店运营管理
  • 有餐饮店长经验
  • 1到3年餐饮店长经验
  • 绩效奖金
  • 线上平台运营
  • 工龄奖
  • 晋升空间大
  • 加盟店经验
  • 直营店
  • 财务管理
  • 直营店经验
  • 卫生管理
  • 小吃/快餐店经验
  • 库存管理
  • 员工招聘
  • 连锁餐饮店
  • 包吃
  • 堂食店经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 中餐厅

招聘岗位:店长/储备店 薪资范围:7000-10000元/月 职位描述: 一、岗位职责: 1、餐厅现场来自BOSS直聘管理、订货、排班kanzhun直聘成本控制等营 运系统管理工作经验; 2、对店面产品、环境卫生、服务、安全等进行管理; 3、能及时解决店面发生的紧急问题(客诉、设备损 坏、电路、网络故障等); 4、能适应快节奏boss的工作节奏; 5、为顾客提供热情、耐心和周到的服务; 6、具备良好的沟通来自BOSS直聘能力和团队合作精神; 7、能配合本地区各门店调派。 男女不限,1-3年连锁餐饮经验,学历不限 厦门一小子餐饮管理有限公司

技能解析

专有技能
  • 服务品质
  • 具有良好的沟
  • 沟通能力强
  • 带领团队
  • 协调能力
相同技能
  • 沟通能力
  • 好的沟通
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 现场管理
  • 团队合作精神
  • 成本控制
  • 沟通能力和
  • 网络故障
  • 管理工作经验
  • 团队合作
  • 系统管理
  • 紧急问题
  • 合作精神
  • 餐饮管理有限
相同技能
  • 沟通能力
  • 好的沟通
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 绩效奖金
  • 定期体检

公司福利

  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 年终奖
更新于 2025-05-15