职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 高中
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 员工培训
- 直营店
- 员工招聘
- 考勤/排班
- 外卖店
- 订货管理
- 连锁餐饮店
- 业绩管理
- 连锁餐饮店经验
- 奶茶/饮品店经验
- 堂食门店
店长岗位职责: 1、全面主持门店的管理工作,带领团队完成门店业绩指标; 2、负责门店运营管理,分析和BOSS直聘把控经营状况,控制经营成本; 3、负责门店产品品质及boss服务品质,稳定提高门店QSC; 4、管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作; 5、建立和培养团队,管理店员及任务分配; 6、沟通能力强,有责任心和服务意识,积极带领员工完成各项经营指标; 7、BOSS直聘服从公司的统一领导,执行公司的各项规章制度,服从公司的统一安排和调动。 任职要求: 1、年kanzhun龄25-32岁,大专以上学历; 2、有两年以上餐饮管理的工作经验; 3、具有良好的沟通能力及协调能力; 4、有饮品和连锁餐饮行业经验者优先。
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 中专/中技
- 门店运营管理
- 有餐饮店长经验
- 绩效奖金
- 个体餐饮店经验
- 员工培训
- 收银系统操作
- 3到5年餐饮店长经验
- 直营店
- 个体餐饮店
- 包吃包住
- 生日福利
- 连锁餐饮店
- 免费培训
- 客诉处理
- 交通补助
- 连锁餐饮店经验
- 中餐店经验
职位kanzhun描述 岗位职责: 1、关注员工的工作状态,了解员工的工作态度,保证员工工作的积极性和自觉性 2、负责店面BOSS直聘所有员工的工作安排和管理;对店面产品、卫生、服务、安全进行监督指导;合理安排员工的班次和公休时间 3、组织每周例会,宣传公司的文化理念及发展规划,让员工对公司的未来发展有一定的了解,增加员工对公司的向心力 4、时刻关注店面产品销售情况,避免销售断档和过多生产,造成不必要的浪费 5、能及时解决店面发生的紧急问题(客诉、设备损坏、电路、网络故障等) 任职资格: 1、年龄25-45周岁, ,免费办理健康证; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、手脚麻利; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。 5、1年以上餐饮行业管理经验。 6、经过系统化培训的优先。 福利待遇: 1、工作时间:06:00-10:30-14:30-20:00或04:00-14:00;月休4天 2、薪资7000-10000/月 3、包吃 4、直聘缴纳五险;带薪年休假;贡献奖(200-500元);介绍奖(200-1000);加班补贴;法定节假日补休;陪产假;婚假;哺乳假;生日礼物 门店分布 【湖里区 门店分布】 1 新景外滩BOSS直聘店 湖里区五缘西一里53号120单元 2 琥珀湾店 湖里区钟智西三路314号 【集美区 门店分布】 1 龙湖店 集美区灌口镇鱼福三里64号 2 中航城A店 集美区杏林北二路园博二里112号 3 中航城C店 集美区九天湖六里50号 【同安区 门店分布】 1 三秀店 同安区三秀路208号 2 岳kanzhun口店 同安区凤山路157号 3 城西店 同安区城西路114号 【翔安区 门店分布】 1 泰禾店 翔安区西岩一里3号泰禾天街购物广场F1 2 民安店 翔安区马巷镇民安路36号1-101号 3 首开店 翔安区翔安大道首开领翔国际洪琳湖一里1号124 4 黎安店 翔安区印斗山东路56号(黎安小镇) 5 市场店 翔安区新店镇农贸市场
技能解析
- 服务品质
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- 好的沟通
- 沟通能力强
- 管理工作
- 带领团队
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 时刻关注
- 团队合作精神
- 员工工作
- 监督指导
- 网络故障
- 团队合作
- 文化理念
- 管理经验
- 合理安排
- 紧急问题
- 合作精神
- 产品销售
- 行业管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 绩效奖金
- 定期体检
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利