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奶茶店长

-K
  • 投资/融资
  • 不需要融资
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餐厅经理(厦门)

-K
  • 餐饮
  • 已上市

职位详情

  • 厦门
  • 1-3年
  • 高中
  • 有餐饮店长经验
  • 1到3年餐饮店长经验
  • 员工培训
  • 直营店
  • 员工招聘
  • 考勤/排班
  • 外卖店
  • 订货管理
  • 连锁餐饮店
  • 业绩管理
  • 连锁餐饮店经验
  • 奶茶/饮品店经验
  • 堂食门店

店长岗位职责: 1、全面主持门店的管理工作,带领团队完成门店绩指标; 2、负责门店运营管理,分析和把控经营状况,控制经营成本; 3、负责门店产品品质及服务品质,稳定提高门店QSC; 4、管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作; 5、建立和培养团队,管理店员及任务分配; 6、沟通能力强,有责任心和服务意识,积极带领员工完成各项经营指标; 7、服从公司的统一领导,执行公司的各项规章制度,服从公司的统一安排和调动。 任职要求: 1、年龄25-32岁,大专以学历; 2、有两年以餐饮管理的工作经验; 3、具有良好的沟通能力及协调能力boss; 4、有饮品和连锁餐来自BOSS直聘饮行业经验者优先。

职位详情

  • 厦门
  • 3-5年
  • 中专/中技
  • 连锁餐饮店
  • 有餐饮店长经验
  • 3到5年餐饮店长经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 门店筹备
  • 员工招聘
  • 考勤/排班

海沧区的新店计划9月开业 开业前暂时在老店(思明区SM城市广场) 职位描述: 1、带领团队,达成公司的各项目标; 2、辅导团队伙伴,提升工作效能; 3、持续维护与社区间的关系,透过LSM及优质的服务建立与顾客长期/定期的订餐关系; 4、善于运用公司各来自BOSS直聘部门资源,以协助餐厅来解决营运管理的各项需求; 5、对于餐厅的利润管理机会点有准确、合理的分析、BOSS直聘积极采取行动改善并取得成绩; 6、负责餐厅相关人员的招募工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,专业不限; 2、有3年以上连锁餐饮管理经验,有店经理经验者优先; 3、能适应倒班和高效的工作BOSS直聘环境; 4、具备一kanzhun定的组织及领导能力,有良好的团队直聘合作意识; 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+季度绩效奖金+年度奖金; 2、倒班制;月休8~9天(轮休); 3、享有五险一金; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。

技能解析

专有技能
  • 服务品质
  • 具有良好的沟
  • 沟通能力
  • 好的沟通
  • 沟通能力强
  • 管理工作
  • 协调能力
相同技能
  • 带领团队

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 高效的工作
  • 合作意识
  • 管理经验
  • 团队合作意识
  • 领导能力
  • 团队合作
相同技能
  • 带领团队

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午10:00
排班轮休不加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 绩效奖金
  • 定期体检

公司福利

  • 带薪病假
  • 商业保险
  • 补充医疗保险
  • 保底工资
  • 法定节假日三薪
  • 员工旅游
  • 零食下午茶
  • 团建聚餐
  • 通讯补贴
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 加班补助
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-05-15