职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 硕士
岗位职责： 1、负责碳素材料的原料筛选，评估，选型； 2、负责碳素材料新型设备调研，验证； 3、负责碳素材料产品指标和电性能的关系构建； 4、负责客户的日常沟通及产品导直聘入； 5、负责碳素材料的设计开发，优化，稳定性验证。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，有碳素材料相关学习经历； 2、kanzhun熟悉碳素材料的技术难点及解决方案； 3、英语六级，良好的团队协作来自BOSS直聘精神来自BOSS直聘。
职位详情
- 常州
- 5-10年
- 本科
- 精益
工作职责： 1、协助公司总经办制定公司技改的规章制度、完善公司的技改工作； 2、拟订公司技改项目的年度规划；系统推进公司技改项目； 3、组织、参boss与技改项目的立项、评审、验收、调试等相关工作；组织公司全面开展各项技改活动； 4、负责公司整体精益生产boss、创新项目（持续改善）的相关工作； 5、负责新设备，产线导入、前期方案制定、与厂家进行技术交流、参与招标评审； 6、负责分厂设备布局规划； 7、组建技改团队，培养下属； 8、负责部门的日常管理工作、配合工艺研究所及设备部的日常管理工作。 9、BOSS直聘负责公司基建项目的立项、施工管理、验收、付款等相关工作； 任职资格： 1，本科及以上学历，5年以上技改项目管理工作经验； 2，业务知识：掌握非标自动化设备的设计、制造、调试等相关知识，掌握精益生产、IE； 3，管理知识：具备团BOSS直聘队建设和系统的管理知识。, 4，工作技能：熟悉office、PROE或SOLIDWORKS、AutoCAD等软件。 5，强的组织协调能力，善于沟通。
技能解析
- 解决方案
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 设计开发
- 英语六级
- 良好的团队协
- 日常沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 施工管理
- CAD等软件
- SOLIDWORK
- 组织协调能力
- 项目的立项
- 项目管理
- 项目管理工作
- 培养下属
- 管理工作经验
- 管理工作
- 系统的管理
- 协调能力
- 工艺研究
- SOLIDWORKS
- 组织协调
- 善于沟通
- WORK
- 日常管理
- 方案制定
- PROE
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801