职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 硕士
岗位职责: 1、负责碳素材料的原料筛选,评估,选型; 2、负责碳素材BOSS直聘料新型设备调研,验证; 3、负责碳直聘素材料产品指标和电性能的关系构建; 4、boss负责客户的日常沟通及产品导入; 5、负责碳素材料的设计开发,优化,稳定性验证。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,有碳素材料相关学习经历; 2、熟悉碳素材料的技术难点及解决方案; 3、英语六级,良BOSS直聘好的团队协作精神。
职位详情
- 常州
- 3-5年
- 本科
- 软件开发
kanzhun1.参与公司内部信息系kanzhun统的需求分析、设boss计、开发、测试和部署工作。 2.根据业务需求进行详细的代码编写和调试,遵循软件开发规范,保证代码质量和可维护性。 3.与团队成员协作,共同完成项目任务,参与代码审查,提出改进建议,提升团队整体技术水平。 4.负责对现有系统进行优化和升级,解决系统运行过程中出现的技术问题,保障业务流程的顺利进行。 5.负责内部系统kanzhun接口二次开发工作,实现与外部系统的数据交互和对接,确保数据的准确性和实时性。
技能解析
- 解决方案
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 设计开发
- 英语六级
- 良好的团队协
- 日常沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提出改进建议
- 二次开发
- 代码质量
- 技术问题
- 需求分析
- 内部信息
- 技术水平
- 改进建议
- 开发工作
- 代码编写
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。