职位&公司对比

招聘中

赛事主管

-K
  • 文化艺术/娱乐
  • 不需要融资

职位详情

  • 郑州
  • 3-5年
  • 不限

一、岗位核心价值 负责公司赛事项目的全流程策划与执行 通过专业赛事运营提升品牌影响力与商直聘业价值 建立赛事标准化体系,推动赛事IP化发展 二、关键职责 【赛事策划】 制定年度赛事规划,包括赛事类型、BOSS直聘规模、预算及盈利模式 设计赛事规则、赛程及奖励机制,确保公平性与观赏性 策划赛事配套活动(如开幕式、颁奖典礼、粉丝互动等) 【赛事执行】 统筹赛事全流程执行,包括场地租赁、设备搭建、人员调配等 管理裁判、选手、志愿者等赛事相关人员 处理赛事突发情况,确保活动顺利进行 【商务合作】 开发赛事赞助商及合作伙伴,完成招商目标 对接媒体、直播平台等资源,扩大赛事曝光 探索赛事衍生商业机会(如周边、版权等) 【数据分析】 监控赛事数据(参与人数、观看量、营收等),输出复盘报告 基于用户反馈优化赛事体验,提升复购率 【团队管理】 领导赛事执行团队(3-5人),明确分工与考核标准 协调公司内部资源(市场、技术、客服等) 三、任职要求 【必备条件】 大专科以上学历,3年以上赛事运营经验,独立操盘过中型以上赛事 熟悉体育/电竞/文化类赛运作流程 具备优秀的项目管理与应急处理能力 【核心能力】 资源整合能力:擅长政府、赞助商、媒体等多方对接 商业化思维:能将赛事转化为可持续盈利模式 创新能力:设计差异化赛制,提升赛事吸引力 【加分项】 有大型赛事IP(如马拉松、电竞赛事等)运营经验 持有体育经纪人、项目管理相关证书 熟悉直播技术与赛事转播流程 上班时间:10:00-12:00 来自BOSS直聘 14:00-1kanzhun9:30 周内调休,月休4天

职位详情

  • 郑州
  • 3-5年
  • 本科
  • 活动创意策划
  • 活动文案输出
  • 活动落地执行
  • B端用户
  • 线下活动
  • 文案写作能力好

1.足球,篮球等体育赛事活动的执行与务工作; 直聘2.在活动时做现场监督,场地安排布置,人员调来自BOSS直聘BOSS直聘等 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.具有良好的沟通能力,执行力,具备良好的解决问题的能力来自BOSS直聘 3.有大宗运动服装销售及资源的优先考虑。

技能解析

专有技能
  • 运作流程
  • 应急处理
  • 资源整合
  • 团队管理
  • 项目管理
  • 项目管理相关
  • 合作伙伴
  • 商业价值
  • 商务合作
  • 运营经验
  • 完成招商目标
  • 品牌影响力
  • 考核标准
  • 数据分析
  • 创新能力
  • 突发情况
  • 用户反馈
  • 资源整合能力
  • 应急处理能力
  • 整合能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 具有良好的沟
    • 沟通能力
    • 解决问题的能力
    • 解决问题
    • 好的沟通

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:30

      工作时间

      上午8:30   -   下午6:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 绩效奖金
      • 底薪加提成
      • 全勤奖
      更新于 2025-05-08