职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 不限
一、岗位核心价值 负责公司赛事项目的全流程策划与执行 BOSS直聘通过专业赛事运营提升品牌影响力与商业价值 建立赛事标准化体系,推动赛事IP化发展 二、关键职责 【赛kanzhun事策划】 制定年度赛事规划,包括赛事类型、规模、预算及盈利模式 设计赛事规BOSS直聘则、赛程及奖励机制,确保公平性与观赏性 策划赛事配套活动(如开幕式、颁奖典礼、粉丝互动等) 【赛事执行】 统筹赛事全流程执行,包括场地租赁、设备搭建、人员调配等 管理裁判、选手、志愿者等赛事相关人员 处理赛事突发情况,确保活动顺利进行 【商务合作】 开发赛事赞助商及合作伙伴,完成招商目标 对接媒体、BOSS直聘直播平台等资源,扩大赛事曝光 探索赛事衍生商业机会(如周边、版权等)直聘 【数据分析】 监控赛事数据(参与人数、观看量、营收等),输出复盘报告 基于用户反馈优化赛事体验,提升复购率 【团队管理】 领导赛事执行团队(3-5人),明确分工与考核标准 协调公司内部资源(市场、技术、客服等) 三、任职要求 【必备条件】 大专科以上学历,3年以上赛事运营经验,独立操盘过中型以上赛事 熟悉体育/电竞/文化类赛事运作流程 具备优秀的项目管理与应急处理能力 【核心能力】 资源整合能力:擅长政府、赞助商、媒体等多方对接 商业化思维:能将赛事转化为可持续盈利模式 创新能力:设计差异化赛制,提升赛事吸引力 【加分项】 有大型赛事IP(如马拉松、电竞赛事等)运营经验 持有体育经纪人、项目管理相关证书 熟悉直播技术与赛事转播流程 上班时间:10:00-12:00 14:00-19:30 周内调休,月休4天
职位详情
- 郑州
- 不限
- 大专
- C端用户
- 活动创意策划
- 活动文案输出
- 线下活动
岗位职责 1、负责社群、微信等社交平台进行用户维护和关系管理,建立并维护用户数据库,进行用户调研和沟通,回应用户留言和提问,与用户进行互动,增强用户黏性BOSS直聘和忠诚度; 2、根据运营策略,组织和执行各类线上线下活动,创建话题内容,撰写和发布吸引用户的内容提升用户参与度、群成员活跃度和留存率,并开展裂变; 3、负责组织和执行线下活动,活动流程设计,活动物料准备,积极组织用户参与活动,提升活动效果;捕捉线下活动高光时刻和活动亮点,拍摄剪辑照片/视频,作为后续宣传物料; 4、负责社群、微信等社交平台,完善社群运营规则,及时跟进社群中用户的负面言论和投诉,快速响应,解决问题并控制危机扩散; 5、对社群平台的数据监测和分析,定期生成运营报告,为运营决策提供支持;任职要求: 1、统招kanzhun大专学历,有用户运营/社群运营半年及以上经验,优先考虑 2024、2025年优秀毕业生; 2、熟悉微信、微博、QQ社区、百度和各大平台,有线上/线下活动策划运营经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力和kanzhun适应能力,能够不断学习和掌握新的运营知识和技能; 4、性格外向,具备优秀的沟通表达能力、团队意识及跨团队协作能力。
技能解析
- 运作流程
- 应急处理
- 资源整合
- 团队管理
- 项目管理
- 项目管理相关
- 合作伙伴
- 商业价值
- 商务合作
- 完成招商目标
- 品牌影响力
- 考核标准
- 数据分析
- 创新能力
- 突发情况
- 用户反馈
- 资源整合能力
- 应急处理能力
- 整合能力
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 用户调研
- 沟通表达能力
- 关系管理
- 流程设计
- 线下活动
- 解决问题
- 团队意识
- 提供支持
- 较强的学习
- 学习能力和
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 数据监测
- 表达能力
- 学习能力
- 运营策略
- 沟通表达
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 全勤奖
公司福利
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 每周休1.5
- 缴纳社保
- 节假日正常放