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• 郑州
• 3-5年
• 不限

一、岗位核心价值 负kanzhun责公司赛事项目的全流程策划与执行 通过专业赛事运营提升品牌影响力与商业价值 建立赛事标准化体系，推动赛事IP化发展 二、关键职责 【赛事策划】 制定年度赛事规划，包括赛事类型、规模、预算及盈利模式 设计赛事规则、赛程及奖励机制，确保公平性与观赏性 策划赛事配套活动（如开幕式、颁奖典礼、粉丝互动等） 【赛事执行】 统筹赛事全流程执行，包括场地租赁、设备搭建、人员调配等 管理裁判、选手、志愿者等赛事相关人员 处理赛事突发情况，确保活动顺利进行 【商务合作】 开发赛事赞助商及合作伙伴，完成招商目标 对接媒体、直播平台等资源，扩大赛事曝光 探索赛事衍生商业机会（如周边、版权等） 【数据分析】 监控赛事数据（参与人数、观看量、营收等），输出复盘报告 基于用户反馈优化赛事体验，提升复购率 【团队管理】 领导赛事执行团队（3-5人），明确分工与考核标准 协调公司内部资源（市场、技术、客服等） 三、任职要求 【必备条件】 大专科以上学历，3年以上赛事BOSS直聘运营经验，独立操盘过中型以上赛事 熟悉体育/电竞/文化类赛事运作流程 具备优秀的项目管理与应急处理能力 【核心能力】 资源整合能力：擅长政府、赞助商、媒体等多方对接 商业化思维：能将赛事转化为可持续盈利模式 创新能力：设计差异化赛制，提升赛事吸引力 【加分项】 有大型赛事IP（如马拉松、电竞赛事等）运营经验 持有体育经纪人、项目管理相关证书 熟悉直播技术与赛事转boss播流程 上班时间：10:00-12:00 14:00-19:30 周内调休，月来自BOSS直聘休4天