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• 苏州
• 不限
• 本科

岗位职责： 1. 性能分析与评估 ● 负责对飞机的各项性能指标进行分析和评估，包括但不限于起飞性能、巡航性能、着陆性能、能耗等。 ● 运用专业软件和工具进行性能计算和模拟，为飞机设计和运营提供准确的数据支持。 2. 性能优化 ● 与设计团队合作，提出性能优化建议，以提高飞机的安全性、效率和经济性。 ● 参与飞机改装和升级项目，评估对性能的影响并提出改进方案。 3. 适航认证支持 ● 协助适航部门进行飞机性能方面的认证工作，准备相关技术文件和报告。 ● 确保飞机性能符合适航法规和标准要求。 4. 飞行测试支持 ● 参与飞机的飞行测试计划制定来自BOSS直聘和执行，收集和分析飞行测试数据。 ● 根据测试结果对飞机性能进行评估和调整，为飞机的改进和优化提供依据。 5. 技术咨询与培训 ● 为航空公司、飞行员和其他相关人员提供飞机性能方面的技术咨询和培训。 ● 解答关于飞机性能的问题，提高用户对飞机性能的理解和操作水平。 任职资格来自BOSS直聘： 1. 教育背景 ● 航空航天工程、飞行器设计、力学等相关专业本科及以上学历。 2. 专业知识 ● 掌握飞机性能分析的基本理论和方法，熟悉飞机空气动力学、飞行力学、发动机性能等方面的知识。 ● 了解适航法规和标准，具备一定的航空安全知识。 任职要求： 1. 教育背景 ● 航空航天工程、飞行器设计、力学等相关专业本科及以上学历。 2. 专业知识 ● 掌握飞机性能分析的基本理论和方法，熟悉飞机空气动力学、飞行力学、发动机性能等方面的知识。 ● 了解适航法规和标准，具备一定的航空安全知识。 3. 技能要求 ● 熟练使用飞机性能分析软件和工具，如 FlightLab、PASS、AVL 等。kanzhun ● 具备良好的数据分析和处理能力，能够从大量数据中提取有用信息。 ● 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同专业的人员合作完成项目。