职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
岗位描述 1. 探索研究多模态理解、多模态生成、计算机视觉、自然语言处理、音频等前沿技术; 2. 参与研发多模态、全模态BOSS直聘大模型等下一代人工智能核心技术,探索大规模/超大规模多模态理解与生成交织的基础模型,提升大模型能力; 3. 负直聘责跟踪和研究多模态大模型前沿技术调直聘研、落地、对业务进行优化。 岗位要求 1. 计算机科学、人工智能、机器学习或相关领域的硕士或博士学位; 2. 在多模态、计算机视觉、NLP、AIGC、计算机图形学、机器学习等一个或多个领域有较深入的研究; 3. 具有出色的分析、解决问题的能力,能深入解决大模型训练、应用存在的问题,有自主探索解决方案的能力者; 4. 能够积直聘极创新, 乐于面对挑战, 负责敬业,优秀的团队合作精神,一起探索新技术,推进技术进步。 加分项: 1. 具有优秀的基础算法、扎实的机器学习基础,在CVPR、ECCV、ICCV、NeurIPS、ICLR、ICML、SIGGRAPH或SIGGRAPH Asia等顶级会议/期刊上发表论文者优先; 2. 具有优秀的代码能力,在ACM/ICPC、NOI/IOl、Top Coder、Kaggle等比赛获奖kanzhun者优先; 3. 在多模态、大模型、基础模型、世界模型、RL、渲染生成领域,主导过大影响力项目者优先。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 广告大模型
- 对话
原始JD 岗位职责 1. 负责商业增值供给增长算法能力建设,协同工程团队,与业务团队密切配合,提升广告供给数量,支撑收入目标; 2. 负责大模型在智能助手、电销、IM等交互式对话场景中的应用,提升场景的自动化与智能化水平,改进商家的交互体验,提升广告供给; 3. 负责大模型在经营诊断分析、内容生成类场景中的应用,降低平台和商家的运营成本,提升运营效率; 4. 负责大型语言模型的微调、对齐、知识增强以及Agent框架等技术探索,积极跟进大模型业内应用趋势,带领团队完成算法项目攻坚,提高技术影响力; 岗位基本需求 1. 优秀的问题分析及解决能力,业务理解出色,善于通过技术前置帮助业务来自BOSS直聘,能够协同驱动各方完成合来自BOSS直聘作 ; 2. 在NLP、LLM、深度学习、强化学习等领域有扎实理论基础和研发经验,熟悉多模态大模型的训练和评估方法; 3. 具有一定ToB/ToC场景大模型应用规模化落地经验,有广告/营销/IM业务背景优先; 4. 有良好的沟通表达能力,boss工作积极主动,责任心强,极度关注客户; 5. 对技术有热情,能够快速学习,跟进甚至赶超行业先进,并应用于业务; 岗位亮点 1. 核心业务,技术驱动产生直观的业务价值,直接影响公司盈利水平; 2. 你将接触到海量的toC和toB数据,业务场景广泛,拥有丰富的实践机会,BOSS直聘贴近一线大规模业务应用; 3. 你将负责前沿直聘大语言模型技术的探索和落地,获得在业内最前沿的大模型认知和技术积累;
技能解析
- 团队合作精神
- 解决问题的能力
- 计算机视觉
- 解决问题
- 计算机图形学
- 团队合作
- 解决方案
- 代码能力
- 机器学习
- 基础算法
- 自然语言
- 模型训练
- 合作精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通表达能力
- 深度学习
- 运营效率
- 良好的沟通表达
- 算法能力
- 带领团队
- 理论基础
- 技术影响力
- 表达能力
- 问题分析
- 研发经验
- 好的沟通
- 解决能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 13薪
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。