职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 产品开发员
开发员:1名 任boss职BOSS直聘要求:年龄kanzhun23-45岁,BOSS直聘无经验,会电脑画kanzhun图制表,服装类毕业。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 本科
- C端产品
岗位职责: 1. 负责亚马逊部分已经开售服装产品的维护,包括组长产品编号来自BOSS直聘老品的维护及合作开发大编号部分协助工作 2. 负责部分服装新款产品供应链环节跟进,包括供应商筛kanzhun选,备货,产品流程跟进等 3.负责部分服装新款产品的文案卖点整理及来自BOSS直聘图片需求的制作 4.负责产品的上架维护及广告运营方面的维护 任职资格: 1. 本科及以上,服装专业优先,无相关工作经验也可以, 但需要对岗位有基础的了解,面试中会评估对岗位了解程度的情况, 岗位不需要画款式图 2. 具备良好的审美能力,需要承担较多定制产品;具备良好的沟通能力,能够跟供应商全面且仔细地沟通,筛选比对 3. 需要具备耐心、细心,可以发现产品的变化,有问题及时改进和优化; 4. 具备充足的学习能力和抗压能力,良好沟通交流能力,主动性强,不懂就问,多思考多总结; 5. 性格活泼,与人为善,能够充分适应团队,对工作要始终秉持认真负责的态度 公司福利: 上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,上班时间真实 1. 五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,购买住房公积金 2.年度调薪:每年设置有调薪考核机会,把握机会,让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间:晋升考核规则科学透明,根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4. 培训机制:自入职起即一对一配备导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,另针对发展阶段设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性 5. 评优奖励:半年度/年度评优,期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7. 年底双薪:根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金 8. 年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动 9. 节日福利:法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10.生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 来自BOSS直聘11. 文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动,丰富员工生活,更有专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展,鼓励员工认真工作,快乐生活!
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 良好的审美
- 良好沟通
- 供应商筛选
- 融入团队
- 沟通交流能力
- 交流能力
- 学习能力和
- 沟通能力
- 良好的审美能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 鼓励员工
- 审美能力
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 住房补贴
公司福利
- 年底双薪
- 导师培训
- 高额提成
- 晋升空间
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金