职位&公司对比

招聘中
某大型航天制造公司
招聘中

技术部长

-K
某大型汽车零部件上市公司

职位详情

  • 合肥
  • 5-10年
  • 硕士
  • 太空/地外资源
  • 月基制造
  • 月壤资源
  • 太空采矿载荷
  • 商业航天

【任职要求】 1.具有机械工程、宇航科学与工程、地质学、化学、材料、直聘冶金、工程热物理等相关专业背景;硕士及以上学BOSS直聘位; 2.具有良好文字表达能力,能独立撰写论文、专利以及来自BOSS直聘项目相关报告;kanzhun 3.具有较强的学习能力和技术创新能力直聘,具有较强的责任心和沟通能力; 4.在空间科学与试验载荷研制方面有经验者优先。 【岗位职责】 1.负责地外水冰等资源开采、月壤矿物冶炼、月基制造建造、月壤材料资源化利用等技术攻关; 2.牵头开展地外资源利用总体任务论证; 3.牵头开展地外资源利用载荷产品研制; 4.牵头开展相关渠道科研课题申请。1

职位详情

  • 合肥
  • 10年以上
  • 本科
  • 汽车

岗位职责:1、主要负责冲压工艺设计,Autoform分析,回弹处理、现场整改方案处理。 2、负责新项目客户技术规范文件和新产品图纸的评审、会签。 3、负责新产品的冲压工艺分析与规划评审等。 4、负责新直聘产品的ECR申请、技术交流,跟踪技术问题解决。 5、负责组织参与模具工艺和结构的评审、会签工作。 6、负责参与客户设计变更的评估。 boss7、负责报价业务冲压工艺评估。 任职要求:1、大专以上学历、机械、模具类或相关专业毕业。 2、有汽车金属自动化冲压零部件行业5年以上相关工作经验,精通汽车零部件大冲BOSS直聘自动化和小冲自动化产品工艺、设备,具备冲压件工艺分析(CAE)能力,具备模具结构评审能力。 3、熟练使用UG、CAD、CATIA等设计软件及工艺分析软件(autoform)。 4熟悉主机厂产品开发流程,对于TS16949有一定的了解。 5、具有较强的分析思维能力来自BOSS直聘,具有较强的预见能力,具有良好的语言表达和沟通能力,具有极强的学习能力。

技能解析

专有技能
  • 技术创新
  • 文字表达能力
  • 学习能力和
  • 创新能力
  • 科学与工程
  • 文字表达
  • 表达能力
  • 机械工程
  • 较强的学习
相同技能
  • 沟通能力
  • 学习能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • CATIA
  • 等设计软件
  • 分析思维能力
  • 产品开发
  • 技术问题
  • 设计软件
  • 开发流程
  • 良好的语言表达
  • 分析软件
  • 问题解决
  • 较强的分析
  • 工艺设计
  • 产品开发流程
  • 技术规范
  • 汽车零部件
  • 分析思维
  • 语言表达
相同技能
  • 沟通能力
  • 学习能力

数据来自CSL职业科学研究室

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 餐补
  • 节日福利
  • 包住

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

首页 | 合肥招聘 · 技术经理招聘 | 合肥技术经理招聘 | 某大型航天制造公司地外资源开发技术专家招聘 | 某大型航天制造公司地外资源开发技术专家 怎么样
更新于 2025-05-10