职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 硕士
- 太空/地外资源
- 月基制造
- 月壤资源
- 太空采矿载荷
- 商业航天
【任职要求】 1.具有机械工程、宇航科学与工程、地质学、化学、材料、冶金、工程热物理等相关专业背景;硕士及以上学直聘位; 2.具有良好文字表达能力,能独立撰写论文、专利以及项目相关报告; 3.具BOSS直聘有较强的学习能力和技术创新能力,具有较强的责任心和沟通能力; 4.在空间科学与试验载boss荷研制方面有经验者优先。 【直聘岗位职责】 1.负责地外水冰等资源开采、月壤矿物冶炼、月基制造建造、月壤材料资源化利用等技术攻关; 2.牵头开展地外资源利用直聘总体任务论证; 3.牵头开展地外资源利用载荷产品研制; 4.牵头开展相关渠道科研课题申请。1
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 单片机开发
- 驱动开发
- BSP开发
1,负责组织项目需求分析,输出非标定制任务拆解表、非功能需求(性能、效果)评估结论; 2,负责项目研发资源投入分析,输出研发任务分工、外包研发任务书编制; 3,负责项目研发计划制定,研发里程碑节点计划制定,并组织评审;项目研发计划变更调整; 4,负责协同项目经理,完成立项任务书技术部分编制; 5,负责项目研发过程进度管控、研发风险识别及应对; 6,负责项目内客户技术问题对接应答(含协调各研发岗支持),客户汇报材料编制; 7,负责项目交付过程中的版本管理(版本集成、版本发布),开发过程中与集成方、业务外包方版本构建协同; 8,负责组织项目交付过程中性能优化专项攻关、缺陷修复攻关等专项任务; 9,负责项目交付过程中供应商开发计划管理,进展跟踪,延期及风险处理,组织供应商技术产物质量审核; 要求: BOSS直聘1,3年以上车厂或Tier one智能座舱系统开发经验; 2,有Android系统、APP、QNX系统、MCU其中一项开发经验5年以上; 3,有管理开发团队的经验,具备任务拆解、分配、研发资源评估安排、项目开发计划制BOSS直聘定及跟进经验; 4,广泛熟悉汽车座舱领域技术知识,如:CAN通信、诊断、Audio录音/播音链路、android应用、FW、BSP、Autosar等等;有基本的问题定位能力; 5,熟悉座舱域控制器项目开发流程,了解产品经理、系统工程师、研发工程师、测试boss等各岗位工作内容及输入输出产物标准; 6,有强烈的责任心和风险管控意识,有较强的抗压能力,有很好的沟通协调能力、组织计划能boss力; 7,有软件研发管理经验,成功交付过汽车座舱类项目。
技能解析
- 技术创新
- 文字表达能力
- 学习能力和
- 创新能力
- 沟通能力
- 科学与工程
- 文字表达
- 表达能力
- 学习能力
- 机械工程
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 计划制定
- 组织计划能力
- 功能需求
- 技术问题
- 需求分析
- 沟通协调
- 版本管理
- 开发流程
- 项目需求分析
- 供应商开发
- 系统开发
- 开发过程
- 协调能力
- 软件研发
- 项目经理
- 计划能力
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 性能优化
- 开发经验
- 开发计划
- 好的沟通
- 风险识别
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。