职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 硕士
- 太空/地外资源
- 月基制造
- 月壤资源
- 太空采矿载荷
- 商业航天
【任职要求】 1.具有机械工程、宇航科学与工程、地质学、化学、材料、冶金、工程热物理等相关专业背景；硕士及以上学位； 2.具有良好文字表达能力，能独立撰写论文、专利以及项目相关报告； 3.具有较强的学习能力和技术创新能力，具有较强的责任心和沟通能力； 4.在空间科学与试验载荷来自BOSS直聘研制方面有经验者优先。 【岗位职责】 1.负责地外水冰等资源开采、月壤矿物直聘冶炼、月基制造建造、月壤材料资源化利用等技术攻关kanzhun； 2.牵boss头boss开展地外资源利用总体任务论证； 3.牵头开展地外资源利用载荷产品研制； 4.牵头开展相关渠道科研课题申请。1
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 汽车
- 冲焊白车身
- 电池箱体
- 底盘件
岗位职责： 1、制定新产品的开发计划和老产品的技术优化改进规划，并负责实施。 2、负责控制计划、图纸、作业指导书等APQP、PPAP技术资料的审核批准及建立健全。 3、负责直聘新产品开发可行性评估、开发实施、组织评审、验证等工作的监督跟进及统筹安排。 4、负责做好下属工作安排、项目技术、工艺进度的监督、指导、培训BOSS直聘等管理工作。 5、负责APQP、PPAP、D/PFMEA、SPC、MSA五大手册及二维、三维软件运用的培训。 6、负责与客户对口单位就技术问题或变更问题进行沟通、核对、解决。 7、负责客户样件的验证、评审组织及确认。 8、负责组织编制工艺kanzhun优化方案，培训教材，技术相关管理制度及监督执行情况。 9、负责跨部门沟通及完成领导交办的其它事项。 任职要求： 1，大专以上学历，3年以上同岗位经验； 2，有汽车冲焊白车身件/电池箱体/底盘件相关开发经验； 3，熟悉奇瑞、吉利、大众、宁德时代、国轩高科等主流客户开发模式； 4，具备集团平台集中开发团队管理经验；
技能解析
- 技术创新
- 文字表达能力
- 学习能力和
- 创新能力
- 沟通能力
- 科学与工程
- 文字表达
- 表达能力
- 学习能力
- 机械工程
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 团队管理经验
- 可行性评估
- FMEA
- 团队管理
- 技术问题
- 管理制度
- PPAP
- APQP
- 执行情况
- 管理经验
- 三维软件
- 优化方案
- 跨部门沟通
- 作业指导
- 开发经验
- 开发团队管理
- 开发计划
- 新产品的开发
- 项目技术
- 技术资料
- 作业指导书
- 开发模式
- 管理工作
- 新产品开发
- PFMEA
- 工作的监督
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 节日福利
- 包住
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801