职位&公司对比
职位详情
- 金华
- 3-5年
- 大专
- C端产品
- 用户/功能产品
- 电商产品
工作内容 1、负boss责产品从概念到市场的全过程,包括需求分析、产品设计及迭代; 2、制订产品发展规划,协直聘调资源,确保产品按时BOSS直聘发布和更新; 3、与行业内部分进行深入交流,收集反馈,优化产品性能和用户体验。 任职要求 1、具备出色的业务洞察力和逻辑分析能力,能够高效地从复杂业务中提炼产品特直聘性; 2、具有推动产品从概念到市场的全过程管理能力; 来自BOSS直聘3、具备良好的团队协作精神,能够在跨部门合作中发挥核心作用。
职位详情
- 金华
- 1-3年
- 本科
- C端产品
工作内容 1、负责潮玩 玩具产品BOSS直聘设计流程的规划与执行,确保产品符合市场和用户需求; 2、领导产品设boss计团队,协调跨部门合作,推动产品从概念到市场的全过程; 3、定期与用boss户和市场专家交流,以收集反馈boss并优化产品设计。 任职要求 1、具备出色的产品设计能力,能够独立进行产品功能规划和实施; 2、具有良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力来自BOSS直聘; 3、对市场动态有敏锐的洞察力,能够快速响应市场变化。
技能解析
- 团队协作精
- 产品特性
- 需求分析
- 良好的团队协
- 全过程管理
- 用户体验
- 逻辑分析
- 分析能力
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 逻辑分析能力
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计能力
- 沟通协调
- 敏锐的洞察
- 产品设计能力
- 协调能力
- 敏锐的洞察力
- 设计流程
- 团队领导力
- 用户需求
- 跨部门沟通
- 沟通协调能力
- 团队领导
- 市场动态
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金