职位&公司对比
职位详情
- 邢台
- 不限
- 本科
- 整体运营
- 物流运营
1、负责中心操作的调配和管理; 来自BOSS直聘2、全面负责中心人员的操作管理、考核和奖罚; 3、监督操作人员的行为规范,及时纠正并进行正确指导,培养专业型的岗位人才;来自BOSS直聘 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪,主动进行关怀,提高员工归属感; 5、负责提升设备使用效率,提高人均操作效能,降来自BOSS直聘低用工成本; boss6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全,按要求规范操作; 7、负责中心操作场地的6S管理; 8、处理中心突发事件、重大事件及时向中心负责人报告。
职位详情
- 邢台
- 10年以上
- 大专
- 活动运营
- 产品运营
岗位职责:1.完善招商管理机制:建立招商库,储备优质的特色商户。对比同行业招商政策,紧跟市场行情变化,及时调整策略。对接各餐饮品牌推广公司、对接各中间资源商、对接各大型餐饮连锁企业、适时召开招商推介会,引入优质的资源商户; 2.数智化应用:根据各项目实际需求情况,布置各项目数智化应用系统,及时进行数智化使用评估,横boss向对标行业学习,使数智化系统保持高效助力; 3.指标分解及跟踪:根据集团及公司的任务指标,结合各基地供餐形式的特点,以及历史数据与未来预测的结果,对指标进行细化分解,并持续跟踪督导其完成情况; 4.现场督导:致力于提升产品、场景、服务规范、卫生标准及产品陈列等多方面的品质,通过不断地改良与创kanzhun新,满足客户需求,进而提升基地的整体营业额; 5.新项目对接:与市场部对接做好新项目勘察与设计,(产品、服务来自BOSS直聘、销售、三定、预算、场景设计,作业组设计等)。 任职要求: 年龄:45岁以内 学历:大专及以上 专业:不限 能力要求:团餐运营工作经验10年以上,学历专科以上,运营提升、现场指导、制度编制、培训带练、运营体系现场考核管理。
技能解析
- 善于观察
- 设备使用
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 调整策略
- 满足客户
- 品牌推广
- 现场指导
- 满足客户需求
- 运营工作经验
- 客户需求
- 招商管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 包吃住