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[校招]广告算法工程师

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  • 互联网
  • 已上市
招聘中

算法工程师

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  • 互联网

职位详情

  • 北京
  • 在校/应届
  • 本科
  • Java
  • 搜索算法
  • 机器学习
  • 深度学习
  • 算法工程化经验
  • 大模型算法
  • 广告算法
  • 推荐算法
  • Python

岗位描述: 1、面向小米广告业务需求开发算法解决方案,包括广告召回、点击率预估与大规模推荐算法等; 2、负责小米广告CVR预估,优化浅层转化和深层转化模型,推动算法在各种转化场景的落地; 3、从数据中发现现有系统和算法的不足,BOSS直聘提出改进算法并推动实现; 4、研究推荐营销核心算法,使用海量用户行为数据对用户长短期兴趣建模,并且结合业务场景进行效果改进; 5、深度学习、迁移学习、多目标学习、强化学习等模型的设计、优化、应用和业界前沿算法研究; 6、追踪业界前沿算法优化技术,结合业务特点,对前沿的算法技术进行应用与创新。 任职要求: 1、熟悉常用的机器学习算法,例如GBDT、LR、LTR,深度学习Wide&Deep/DeepFM等; 2、熟悉常用的特征工程方法; 3、熟练掌握Python,Scala,C++,Java中两门以上编程语言; 4、熟悉Tensorflow/PaddlePa直聘ddle等常用分布式深度boss学习框架,熟悉Spark/Hadkanzhunoop/Hive等 大数据工具; 5、责任心强,有快速学习的能力、优秀的沟通能力,有新精神,乐于接受挑战,能承受 工作压力。 [2024届校招]

职位详情

  • 北京
  • 在校/应届
  • 本科
  • 图像算法
  • 推荐算法
  • 搜索算法
  • 深度学习
  • 机器学习
  • 大模型算法
  • 强化学习
  • C/C++
  • Python
  • Java
  • 分布式训练
  • 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)

项目介绍: 1.字如其人,欧美日加等发达国家在人才招聘、企业管理、商业谈判、心理测量、子女教育等方面广泛使用笔迹分析技术,并逐步走向智能分析,中国的笔迹分析技术相对比较落后,停留在最还原始的手工分析阶段。项目的前提是大量收集各行业各年龄层次的人的笔迹,进行大量的人工分析,形成足够的原始数据,逐步来自BOSS直聘过度到人工结论与人工智能boss对接。 2.项目第一个目标:采用人工智能和图像识别处理笔迹资料,提取书大小、速度、压力等相关数据。 3.项目第二个目标:将机器采集的笔迹数据形成数据集,使用该数据集训练机器,达到机器初步识别阶段。 4.项目第三个目标:根据书写人年龄、性别、学历、工作以及社会阅历等对结论进行校正。 5.完善机器识别并分析笔迹的能力。 基本要求: 1.本科及以上学历,性别不限。 2.对计算机深度boss学习技术、人工智能、视觉识别、算法等有着浓厚的兴趣和强烈的习欲望。 3.特殊技能者可放宽要求。 4.负责计算机视觉&机器学习(包括深度学习)算法的开发与性能提升,负责下述研究课题中的一项或多项,包括但不限于:检测、语义分割、文字识别、深度估计、图像处理、视频分析、SLAM、强化学习、机器人技术相关算法等; 5.推动计算机视觉&机器学习算法在众多实际应用领域的性能优化和落地; 6.跟踪及研究深度学习前沿技术;

技能解析

专有技能
  • 深度学习框架
  • 优秀的沟通
  • 广告业务
  • 编程语言
  • 用户行为数据
  • 算法优化
  • 有创新精神
  • 解决方案
  • 沟通能力
  • 算法研究
  • 优化技术
  • 创新精神
  • 用户行为
  • 算法技术
相同技能
  • 机器学习
  • 机器学习算法
  • 深度学习
  • 学习算法

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 企业管理
  • 计算机视觉
  • 图像处理
  • 浓厚的兴趣
  • 性能优化
  • 商业谈判
  • 相关算法
  • 研究课题
相同技能
  • 机器学习
  • 机器学习算法
  • 深度学习
  • 学习算法

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
双休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 节日福利
  • 12%公积金
更新于 2025-05-04