职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1年以内
- 初中及以下
岗位职责: 1. 负责公司产品的质量检验来自BOSS直聘工作,确保产品符合标准规来自BOSS直聘定; 2. 熟悉IPQC流程,对产品质量控制有较强原则性; 3. 能够与同事进行良好的沟通,认真负责完成质量检验工作; 4. 使用一般量具进行产品测量,如卡尺、千分尺、内径量表; 5. 能适应上夜班的工作时间,公司将提供相应的补贴。 任职要求: 1. 男女不限boss,年龄要求25-35岁; 2. 熟悉I直聘PQC流程,具有较强的原则性; 3. 能与同事进行良好的沟通,认真负责完成质量检验工作; 4. 会使用一般量具,如卡尺、千分尺、内径量表; 5. 能适应上夜班的工作时间,公司将提供相应的补贴; 6. 公司包吃不包住,提供外宿补贴。
职位详情
- 东莞
- 1年以内
- 中专/中技
- 出货检验(OQC)
- 靠谱,灵活
- 电子产品
任职要求: 1.高中或中专及以上学历 boss2.32周岁以下,需上晚班,有出差需求 3.熟悉word,excel等办公软件 4.有电子制造业QC工作经验优先 5.服从安排,学习能力强,能独立处理问题,积极配合团队协作 6.需要上夜班,八点半上班,不能接受夜来自BOSS直聘班的勿扰 岗boss位职责: 电子产品首件及出货检验 岗位福利: 年假,整洁员工宿舍,多样化饭堂,boss生日礼物等kanzhun,综合薪资6-7.5K
技能解析
- 产品质量
- 符合标准
- 质量检验
- 好的沟通
- 质量控制
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 团队协作
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利