职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
- 接受无计调经验
- 西班牙语熟练
- 英语流利
- 维护同业客户
- 不需要出差/跟团出游
- 无销售性质
- 开发新客户
岗位职责: 1、 负责入境旅游团队的咨询、报价、操作等相关事宜; 2、 熟悉国内各旅游目的地交通、景点、酒店、餐饮及风土人情,收集并整理; 3、 与客户保持良好的沟通,能够对客户的需求迅速、细致并且准确地做出反应; 4、 与地接社、导游等实施方沟通,保证行程的顺利实施及旅游服务质量; 5、 控制、协来自BOSS直聘调报价包含的各项成本,保证合理利润; 任职要求: 1、 西班牙语相关专业,本科及以boss上学位,西语精通,与外国人沟通无障碍; 2、 对入境业务操作熟悉,有创新综合能力,熟悉旅游线路的预订和操作模式,能进行BOSS直聘综费报价计算; 3、 积极上进,有良好的协调能力直聘、应变能力,能够及时有效的处理好团队活动中突发问题,维护公司利益,能承受较大的工作压力; 4、 具有良好的与客户及供应商的沟通能力及团队领导能力,适应以灵活、创新为特点,兼容多元BOSS直聘文化的工作环境,具有高度的成就感及责任心; 5、 服务意识强,认真负责、工作细致、计划性强,办事效率高; 6、 能够适应因旅游淡旺季所带来的自然加班; 7、 有1-2年工作经验者或者优秀应届毕业生也可。
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
- 接受无计调经验
- 旅游相关专业
- 普通话标准
- 有销售性质
- 需要出差/跟团出游
- 开发新客户
- 接受实习/在校生投递
职位描述直聘直聘 工作内容 1、根据客户需求,制定研学行程路线,并进行价格核算。 2、负责统筹落实行程中的交通、食宿、活动安排等工作。 3、积极主动配合部门直聘负责人完成其他相关工作。 任职要boss求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守,能够产生感召力和凝聚力。
技能解析
- 西班牙语
- 保持良好
- 服务质量
- 领导能力
- 沟通无障碍
- 良好的协调
- 协调能力
- 旅游线路
- 团队领导能力
- 办事效率高
- 团队活动
- 团队领导
- 好的沟通
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 熟悉旅游业务
- 部门负责人
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 沟通能力和
- 客户需求
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金