职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 旅游
- OTA运营
- 酒店
- OTA
- 酒店预订
岗位职责： 1、对订单的审核、确认和录入，并整理归档； 2、对订单的售boss后处理； 3、对接OTA平台和供应商等合作渠道，维持良好合作关系，保证新kanzhun产品迅速上线、在线产品及时维护、价格更新； 4、协助部门做好其他的辅助服务工作； 5、有较强的服务意识，能耐心对待客户和工作，认真负责，严谨端正； 逻辑思维清晰，语言表达能力强，沟通畅通无阻； 6、执行能力强，按时按量完成工作； BOSS直聘任职资格： 1、工作仔细认真，有责任感，具有较强的服务意识和团队精神； 2、善于倾听、沟通、爱岗敬业； 3、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神； 薪资待遇： 1、底薪40boss00元+旅游奖励+年终奖+社保+住宿 2、试用期1-2个月，转正考核通过，可以正式拿业绩提成，并享受正式员工的所有的福利待遇。公司提供员工宿舍，可申请入住。 3、考勤时间9:00-18:00，月休5天，排班休息。 该职位为公司储备人员培训岗位，职位发展规划为：控房操作员---见习产品/主管助理---产品经理/部门主管---部门运营总经理。 可接受应届生。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 不限
- 需要计调经验
- 旅游行业经验
- 旅游行业资源
- 熟练使用电脑办公
- 有销售性质
- 不需要出差/跟团出游
- 地接社
- 组团社
- 同业
- 开发新客户
- OTA平台接单
- 维护同业客户
职位描述 工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并进行价格核算。 2、负责统筹落实行程中的交通、食直聘宿、活动安排等。kanzhun 3、积极主动配合部门负BOSS直聘责人完成其他相关工作。 任职要求 操作过同业港澳地接业务优先考虑 1、具备较强的沟通能力和团队协作精 神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。 4、直聘工作时间早9晚6、双休少加班。 5、底薪5000+，提成高
技能解析
- 语言表达能力强
- 完成工作
- 善于分析
- 口头表达
- 考核通过
- 分析思考
- 表达与沟通
- 思考问题
- 合作精神
- 逻辑思维
- 表达能力强
- 团队精神
- 团队合作精神
- 人员培训
- 语言表达能力
- 文档写作
- 快速掌握
- 团队合作
- 较强的学习
- 写作能力
- 与团队合作
- 文档写作能力
- 表达能力
- 学习能力
- 语言表达
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 熟悉旅游业务
- 旅游线路
- 部门负责人
- 团队协作
- 沟通能力和
- 客户需求
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 底薪加提成
- 意外险
- 补充医疗保险
电子营业执照
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