职位&公司对比

职位详情

  • 清远
  • 1-3年
  • 不限
  • 活动/会议组织
  • 物品采购/领用
  • 档案管理

主要工作职责: 1、严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗kanzhun位职责,努力完成各项工作务。 2、做好部门日常行政事务管理。 3、负责部门会议记录并草拟会议纪要,起草一般通知、复函文稿,管理部门内务。 4、负责办理公司各项规定发放、员工签收。 5、负责部门前台接待工作。 6、做好行政文件收集、登记存档工作。 7、组织优化统一办公文件排版。 8、负责办公用品的申购、领用等管理工作,建立办公用品总台账。 9、管理使用复印机、传真机及耗材,建立设备检查清bosskanzhun度,掌握各种器材功能使用,确保故障24小时内修复。 10、负责员工宿舍日常检查、后勤管理工作。 11、负责司机组车辆管理,行驶登记录入方面工作。 12、负责固定资产管理盘点工作 13、完成公司上级领导交付的其他工作。

职位详情

  • 清远
  • 1-3年
  • 大专
  • 文员
  • 经理助理
  • 秘书

1.电脑来自BOSS直聘boss础知识 2.大专毕业 3.来自BOSS直聘直聘各类表BOSS直聘格制作 4.人事相关经验

技能解析

专有技能
  • 固定资产
  • 上级领导
  • 资产管理
  • 固定资产管理
  • 管理工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

      暂无识别出相关技能要求

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费班车
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-06