职位&公司对比
职位详情
- 清远
- 1-3年
- 不限
- 活动/会议组织
- 物品采购/领用
- 档案管理
主要工作职责: 1、严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗kanzhun位职责,努力完成各项工作任务。 2、做好部门日常行政事务管理。 3、负责部门会议记录并草拟会议纪要,起草一般通知、复函文稿,管理部门内务。 4、负责办理公司各项规定发放、员工签收。 5、负责部门前台接待工作。 6、做好行政文件收集、登记存档工作。 7、组织优化统一办公文件排版。 8、负责办公用品的申购、领用等管理工作,建立办公用品总台账。 9、管理使用复印机、传真机及耗材,建立设备检查清boss洁制kanzhun度,掌握各种器材功能使用,确保故障24小时内修复。 10、负责员工宿舍日常检查、后勤管理工作。 11、负责司机组车辆管理,行驶登记录入方面工作。 12、负责固定资产管理盘点工作 13、完成公司上级领导交付的其他工作。
职位详情
- 清远
- 1-3年
- 大专
- 文员
- 经理助理
- 秘书
1.电脑来自BOSS直聘基boss础知识 2.大专毕业 3.来自BOSS直聘直聘各类表BOSS直聘格制作 4.人事相关经验
技能解析
- 固定资产
- 上级领导
- 资产管理
- 固定资产管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金