职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 大专
- 性能测试
- 硬件测试
- 功能测试
1.电子专业专科以上学历，有一年以上LED电源和手机充电器类产品工作经验 2.能够根据产品制定相应测试计划，编制测试方案，能够规范测试流程。 3.熟悉相关测试设备和工具，熟练使用办公软件 具体工作内容： 完成公司项目、产品的所有测试工作 根据产品需求和设计文档，制定测试计划，分析测试需求kanzhun，设定测试流程。 根据产品测试需求完成测试环境（夹具等）的设计和配置 执行具体测试仍无并确认测试来自BOSS直聘结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及测试结果分析。 在测试各环节和开kanzhun发、产品等部门沟通，保证测试输入和输出的正确性和BOSS直聘完备性。 完成产品缺陷的验证和确认，对于难以重现的缺陷，具备完成可能性原因分析和验证来自BOSS直聘的能力 顶起提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告。
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 本科
- 电源
- 工程师
- 原理图设计
- EMC设计
- PCB设计
岗位职责： 1、负责从方案设计到生产的整个过程的产品开发，参与方案选择，原理图设计，PCB设计，EMC设计及产品调试； 2、支持工厂生产，参与生产测试以及生产工艺改善相关工作； 3、协助其它部门BOSS直聘进行设计相来自BOSS直聘关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子相关专业，英语读写能力良好，对理论或者实际能力突出者，学历可放宽； 2、3-8年及以上相关工作经验，能独立思考、分析和解决问题，勤奋刻苦，细致认真，具备团直聘队合作能力； 3、对基本的电路拓扑如Buck/Boost/全桥/LLC/PFC等有较深刻认识，理论基础扎实。熟悉功率电路设计，磁性器件设计，热设计，环路设计及EMC设计； 4、对三相PFC、单相或者交错LLC、三相逆变电源、三电平技术一种或者多种，有丰富的设计经验，直聘经验不足者有较强的理论经验也可； 5、根据以上要求据面谈情况会定位为工程师，高级工程师，资深工程师或者技术专家职位 工作地点：江苏省无锡市新吴区新安街道弘毅路10号 工作时间：周BOSS直聘一至周六 薪资待遇：12000-20000
技能解析
- 测试方案
- 设计文档
- 办公软件
- 制定测试计划
- 完成测试
- 分析报告
- 测试工作
- 测试环境
- 产品测试
- 根据产品需求
- 产品需求
- 统计分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 设计经验
- 方案设计
- 能独立思考
- 具备团队合作
- 解决问题
- PCB设计
- 英语读写能力
- 生产工艺
- 团队合作
- 原理图设计
- 理论基础
- 电路设计
- 独立思考
- 电子相关
- 基础扎实
- 分析和解决问题
- 团队合作能力
- 设计相关
- 英语读写
- 合作能力
- 读写能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801