职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 丰富的游戏经验
- 手游测试经验
- 计算机相关专业
- Python
岗位职责: 1、boss设计/维护测试用例、测试方案,根据测试用例执行功能测试,跟进测试bug的提出与回归; 2、跟进版本测试任务BOSS直聘,统计测试结果并提供修改建议; 3、编写测试文档,测试报告来自BOSS直聘,及时反馈测试质量; 4、与策划、程序等项目组成员进行高效沟通并推动项目进展。 岗位要求(硬性): 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先,有游戏测试经验,来自BOSS直聘工作一年以上;有MMO\\\\RPG\\\\模拟经营相关测试经验 2、有较强的沟通能力、理解能力和分析能力,并具备良好的思维发散能力; 3、能够熟练使用思kanzhun维导图进行需求分析和测试点分析;能够根据需求文档进行用例设计、规范进行用例编写; 4、有良好的责任心,能够认真对待工作,主动推动项目质量。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 丰富的游戏经验
- golang
- 游戏
1、积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险,并对项目提出合理建议; 2、boss维持和提升测试团队与项目组各职能团队之间BOSS直聘的良好沟通渠道: 3、通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,不断提升测试的质量和效率。 任职要求 BOSS直聘1、本科及以上学历,1-3年以上游戏测试或开发经验,有团队管理经验者优先: 2、至少经历过1次全生命周期游戏项目; 3、具有快速熟悉业务流程,优化并建立完善质量体系的能力; 4、做好来自BOSS直聘问题挖掘和改善,提升业务熟悉度和技术能力经验者优先; 5、熟悉计算机基础知识,有较好的代码能力,熟悉Python、nodejs、golang等更佳; 6、熟悉专项测试,并实际运用到项目中者更佳。
技能解析
- 强的沟通能力
- 思维导图
- 项目质量
- 测试用例
- 高效沟通
- 功能测试
- 理解能力
- 需求分析
- 项目进展
- 测试方案
- 沟通能力
- 分析能力
- 思维发散
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生命周期
- 良好沟通
- 团队管理经验
- 代码能力
- 团队管理
- 管理经验
- 沟通渠道
- 开发经验
- 专项测试
- 质量体系
- 建立完善
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金