职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 黑盒测试
- 手机测试
- 游戏测试
岗位职责： 1、负责手游测试部门组建管理，以及对所有项目品质进行监管负责； 2、负责手游项目相关的测试需求分析和测试用例设计； 3、负责手BOSS直聘游项目进行性能测试，并对bug生命周期进行跟踪反馈； 4、编写BOSS直聘与分析游戏测试大纲、游戏测试用例、模块（项目）测试报告； 5、与项目负责人紧密合作，严格把控游戏产品质量，不断优化产品和工作流程。 6、辅助策划优化和完善系统，特别是用户体验方面； 任职资格： 1、来自BOSS直聘大专以上学历； 2、1年以上游戏测试工作带队经验，具有体系化的测试规范思路； 3、参与过多个游戏项目开发与测试，有手机游戏项目经验优先； 4、熟练应用一种或者多种编程语言，熟练运用各种测试工具和bug管理工具； BOSS直聘5、具有良好的沟通和协调能力，有一定的管理经验。 6、具有良好的表达力和理解力，逻辑性强、思维缜密boss。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 手游测试经验
1、 对多款手BOSS直聘机游戏来自BOSS直聘进行测试方案的规划和实施、包括不限于功能/性能/兼容性/关卡上新/云端升级/发行保障等；对测试质量和交付效率负责； 2、 梳理和建设从需来自BOSS直聘求到发版、游戏发行的SOP，规范QA的工作流程、提高和上下游团队的协作效率； 3、和业界对标、通过技术手段、不断提高测试覆盖度，优化测试模式kanzhun、提升测试效率 4、 指导初中级工程师的工作；持续的分析问题、解决问题，提高团队工作成熟度。 任职要求： 1、 5年以上游戏测试经验，有手游测试经验优先； 2、 熟悉常用的游戏kanzhun测试理论，测试方法，能独立完成游戏测试 3、 有较好的测试思维，能熟练编写测试用例； 4、 工作积极主动，善于沟通，有团队精神，抗压能力强。
技能解析
- 测试用例设计
- 具有良好的沟
- 一定的管理经验
- 管理工具
- 项目负责
- 测试工作
- 性能测试
- 需求分析
- 编程语言
- 良好的表达
- 协调能力
- 生命周期
- 产品质量
- 沟通和协调
- 紧密合作
- 用户体验
- 管理经验
- 跟踪反馈
- 和协调能力
- 好的沟通
- 测试工具
- 沟通和协调能力
- 逻辑性强
- 测试用例
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试方案
- 善于沟通
- 分析问题
- 编写测试用例
- 解决问题
- 团队工作
- 团队精神
- 测试方法
- 测试用例
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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