职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 性能测试
- 黑盒测试
- 游戏测试
岗位职责: 1、根据需求文档编写测试计划和测试用例; 2、负责执行测试用例,记录结果,提交缺陷,跟进缺陷的修改,完成测试分析报告; 3、负责配合开发人员解决工作中遇到的问题,并且能对项目提出合理化建议。 任职资格:直聘 1、大专及以上学历,优秀应届毕业生也可; 2、热爱游戏,有至少3年来自BOSS直聘BOSS直聘的游戏史; 3、熟悉软件工程、软件测试理论和方法,了解相关的测试流程、测试文档标准和软件 工程学原理; 4、具有较强的分析能力和表达能力,具有较强的综合协调能力,且能有效解决问题; 5、有耐心、有责任心、有原则,能承受压力; 应聘邮箱: ***** ,请注明应聘职位。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 手游测试经验
1、 对多款手boss机游戏进行测试方案的规划和实施、包括不限于功能/性能/兼容性/关卡上新/云端升级/发行保障等;对测试质量和交付效率负责; 2、 梳理和boss建设从需求到发版、游戏发行的SOP,规范QA的工作流程、提高和上下游团队的协作效率; 3、和业界对标、通过技术手段、不断提高测试覆盖度,优化测试模式、提升测试效率 4、boss 指导初中级工程师直聘的工作;持续的分析问题、解决问题,提高团队工作成熟度。 任职要求: 1、 5年以上游戏测试经验,有手游测试经验优先; 2、 熟悉常用的游戏测试理论,测试方法,能独立完成游戏测试 3、 有较好的测试思维,能熟练编写测试用例; 4、 工作积极主动,善于沟通,有团队精神,抗压能力强。
技能解析
- 文档编写
- 执行测试
- 提出合理化建议
- 软件工程
- 协调能力
- 较强的分析
- 完成测试
- 分析报告
- 分析能力
- 执行测试用例
- 综合协调能力
- 表达能力
- 综合协调
- 测试用例
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试方案
- 善于沟通
- 分析问题
- 编写测试用例
- 团队工作
- 团队精神
- 测试方法
- 测试用例
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金