职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 普通话标准
- 熟悉商务礼仪
- 亲和力强
- 五险一金
- 节假日福利
- 带薪年假
工作内容： 1、日常采购：负责行政BOSS直聘办公用品的采购、保管及发放管理工作； 2、场地管理：日常现场巡检、绿植养护检查、消防器材kanzhun检查、零星维修、设备维护和门禁管理，积极解决现场问题； 3、环境管理：管理现场保洁，保证办公室环境品质； 4、费用结算：租金及物业费申付、月度杂费申付、供应商费用结算boss，确保及时、流程合规； 5、其他：前台门禁管理，会务支持，商务接待和讲解；定期组织活动，营造良好的现场氛围；严格执行总部规则及标准落地； 岗位要求： 1、基础知识要求：统招大专及以上kanzhun学历；形象气质佳，身高162CM以上，30岁以下； 2、技能要求：熟练使用office等办公软件及智能化设备 3、素质能力：强沟通能力，喜欢和员工打交道；有敏锐的观察力，较强的亲和力和服务意识 4、工作经验：2年以上人事行政、文秘相关工作经验； 5、其他要求：抗压力直聘强，能够远程独立工作；有主人翁意识，有好的人品及置业操守；学习力强，执行力强； 行业对标：1.联合办公 2.大厂行政（华为、腾讯、阿里等互联网公司） 职位福利：六险二金，节日福利、定期体检、无官僚风气、团队气氛活泼
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 物品采购/领用
- 库房管理
- 接待/外联
职位描述： 职位描述 1、负责访客，来宾的登记，接待，引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 2、BOSS直聘负责电话、邮件、信函的转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档； 3、负责各类礼品、办公设备的采购管理，包括购、收、发、存及结算管理； 4、负责资产管理，包括采购、入账、领用、调拨以及系统台账管理； 5、协助公司年度各类文化活动、员工关怀福利工作的策划、宣传BOSS直聘与落地； 5、 协助行政类管理制度的优化，以及年度费用与预算管理； 7、领导交办的其他工作。 职位要来自BOSS直聘求 1、形象气质佳，活泼开朗，待人热情，有良好的沟通能力； boss2、2年以上行政和文化活动经验，本科及以上学历； 3. 较强的亲和力、责任心及工作热情，来自BOSS直聘具有良好的执行力与沟通协调能力。 职位要求： null
技能解析
- 办公软件
- 学习力强
- 环境管理
- 消防器材
- 设备维护
- 管理工作
- 敏锐的观察力
- 敏锐的观察
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持良好
- 资产管理
- 管理制度
- 沟通协调能力
- 办公设备
- 沟通协调
- 好的沟通
- 采购管理
- 协调能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 餐补
- 电脑补贴
电子营业执照
京公网安备11010502032801