职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 连锁餐饮店经验
- 中餐店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 考勤/排班
- 收银系统操作
- 连锁餐饮店
岗位职责: 1.确保前厅BOSS直聘服务质量,提升顾客满意直聘度; 2.监督前厅团队的日常工作,提高工作效率; 3.处理顾客投诉,确保问题及时解决; 4.配合后厨,确保服务流程顺畅; 5.维护餐厅卫生和安全标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力来自BOSS直聘和服务意识; 2.能够承受工作压力,具备团队合作精神; 3.有责任心,能够处理突发事件; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括但不限于食品安全和服务标准; 5.有来自BOSS直聘相关餐饮行业工作经验者优先。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 订货管理
- 损耗管理
- 员工培训
- 客诉处理
- 直营店
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 餐饮前厅经理
- 奶茶/饮品店经验
- 有餐饮前厅经理经验
- 1到3年餐饮前厅经理经验
门店运营管理 客诉管理 餐饮管理 阿嬷手作-欢迎回家,一家有烟火气的茶饮店 岗位职责: 1、协助店长,有效实现对店铺业务关键指标的管理; 2、独立值班期间,确保各项营运标准的有效执行; 3、作为店经理的得力助手,承担门店的核心单项工作,如:排班、订BOSS直聘货、训练、招聘等; 4、给予自己班次的员工营运层面的指导和培训,对团队发展起到核心作BOSS直聘用; 5、作为门店管理团队之一,在服务来自BOSS直聘、营运工作中起到表率作用; 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限;1到2年以上餐饮管理工作经验,1年以上西式简餐或奶茶连锁门店管理经验优先考虑;奶茶、甜点、西餐爱好者为佳; 2、热直聘情、诚实、正直、开放、自律的心态及处事原则; 3、良好的团队管理、快速学习、有效沟通的能力。
技能解析
- 服务流程
- 团队合作精神
- 顾客满意度
- 服务质量
- 食品安全
- 具备团队合作
- 问题及时解决
- 服务标准
- 沟通能力和
- 团队合作
- 处理突发事件
- 突发事件
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 门店管理
- 管理团队
- 团队管理
- 管理经验
- 有效沟通
- 管理工作经验
- 管理工作
- 沟通的能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
公司福利
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 节日福利
- 生日福利
- 住房补贴
- 交通补助
- 通讯补贴
- 全勤奖
- 加班补助
- 五险一金