职位&公司对比

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 不限
  • 餐饮前厅经理
  • 有餐饮前厅经理经验
  • 1到3年餐饮前厅经理经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 中餐店经验
  • 员工培训
  • 客诉处理
  • 卫生管理
  • 考勤/排班
  • 收银系统操作
  • 连锁餐饮店

岗位职责:BOSS直聘 1.确保前厅服务质量,提升顾客满意度; 2.监督前厅团队的日常工作,提高工作效率; 3.处理顾客投诉,确保问kanzhun题及时解决; 4.来自BOSS直聘配合后厨,确保直聘服务流程顺畅; 5.维护餐kanzhun厅卫生和安全标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够承受工作压力,具备团队合作精神; 3.有责任心,能够处理突发事件; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括但不限于食品安全和服务标准; 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 不限
  • 餐饮领班
  • 员工培训
  • 收银系统操作
  • 直营店
  • 卫生管理
  • 有餐饮领班经验
  • 1到3年餐饮前厅经理经验
  • 3到5年餐饮领班经验
  • 客诉处理
  • 业绩管理
  • 连锁餐饮店经验
  • 1到3年餐饮领班经验
  • 中餐店经验
  • 餐饮前厅经理
  • 有餐饮前厅经理经验

岗位职责: 1、负责带领前厅团队,为顾客提供美好的就餐体验; 2、负责完成直聘前厅部员工的招聘、培训、晋升、亲情化工作; 3、完成前厅部的日常管理BOSS直聘工作; 4、和厨师长做好工作沟通与配合; 5、服从和配合店长完成门店的经营指标; 任职要求: 1、有一定的大中型餐饮前厅经理工作经验; 2、来自BOSS直聘具有良好的人际交往能力和沟通能力,做好客户服务; 3、具有一定的领来自BOSS直聘导才能,做好团队协调沟通; 4、具有较强的解决来自BOSS直聘客诉能力及解决问题能力,能够应对各种突发状况;

技能解析

专有技能
  • 服务流程
  • 团队合作精神
  • 顾客满意度
  • 服务质量
  • 食品安全
  • 具备团队合作
  • 问题及时解决
  • 服务标准
  • 沟通能力和
  • 团队合作
  • 处理突发事件
  • 突发事件
  • 合作精神
  • 好的沟通
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 人际交往
  • 人际交往能力
  • 解决问题
  • 客户服务
  • 团队协调
  • 管理工作
  • 交往能力
  • 工作沟通
  • 协调沟通
  • 突发状况
  • 日常管理
  • 领导才能
  • 解决问题能力
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午09:30
排班轮休不加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 住房补贴
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 意外险
更新于 2025-05-10