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职位详情

• 邯郸
• 1-3年
• 大专

• 教师培训经验
• 教育专业背景
• 教育工作经验
• 培训机构
• K12工作经验
• 有销售经验
• 线下教育
• 线上教育
• 有教育工作经验
• 课程研发经验
• 职业与技能培训
• 成人/通用

岗位职责boss： 1、将课程进行知识点切分，能够根据用户需求进行课程组合，完成定价。并对销售部进行培训课程亮点输出； 2、根据市场动态、用户需求进行线上线下课程设计，定期开展课程打磨并持续优化课程，快速迭代修正； 3、与专家建立良好的合作关系并定期丰富专家库，可以独立开发学校合作办学； 4、课程执行期间跟踪效果，对报名学员做区域分析、需求分析，确定未来课程规划； 5、掌握同行业教育产品分析和发展动向； 6、具备随时出差的素养，面谈合作专家、合作院校，建立更深度的合作意向直聘； 7、按照公司战略完成年度、季度、月度课程方案计划，并跟踪实施效果。 岗位要求： 1、大专及以上学历，师范类专业优先； 2、对培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力； 3、熟悉教育教学规律，了解网络教育发展趋势，具有敏锐的市场意识和较强的用户思维， 有较强的自学能力且有钻研精神； 4、有较强的文字功底，有独立主持大规模培训会议、独立开发培训课件者优先； 5、有销售或业务管理经验优先。