职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 3-5年
• 大专

• CDR
• 服装
• 设计初稿
• 女装
• CorelDRAW
• 潮流趋势调研

岗位职责： 1.大专以上学历，有女装设计工作经验2-4年以上。 2.具有超强预判流行趋势及开发来自BOSS直聘能力，对相关服装市场做调研。根据主题、风格、色彩做系列款式设计的方案和草图。 3.了解批发女装市场状况，适应能力强、性格开朗、思维活跃。 4.对服装市场触角敏锐、分析能力强。 5.有团队合作精神。 工作内容： 1.主要负责女装产品品类研发。 2.根据市场流行趋kanzhun势，进行款式收集、开发、设计、款式搭配。 3.参与设计开发计划的制定并落实执行。 岗位要求： 1.年龄23-35岁，主打简韩系风格，上衣、全品类，连衣裙为主女装，改版创新能力强 。 2.有独立的产品开发及面料挑选能力。 3.有敏锐前沿的时尚洞察力。 4.有独特的审美眼光，十三行批发工作经验者优先。 5BOSS直聘.有简韩风格设计工作者优先。 法定节假日及单休。一经录用待遇从优。 没有相关工作经验者请勿投递简历 公司福利： 1.每年一次员工体检 2.公司为员工举办生日会 3.运动会等户外拓展活动 4.优美舒适的工作环境，设有员工餐厅，配有冰箱，微波炉BOSS直聘等，可以自己kanzhun带饭（有阿姨帮忙热饭）